日本総合住生活株式会社の評判・口コミ

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日本総合住生活株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

600 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    58歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    58歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

社員の平均年齢が45才である。新卒での社員数がほとんどなく、即戦力の中途採用ばかりである。資格を持ったのみの採用になっている。人を育てることをないがしろにしている。経営方針では技術の伝承などとうたって...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

経費節減の対象、節電・消灯・温度管理・満足な環境ではない、節電等行うシステムの導入には積極的である。節電効果が上がらないと、部署別に対策をするようになってきている。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

資格の習得が業務に直接関係がない場合、却下されるようになってきた、審査会にお伺い行い、全額・半額・補助額指定など厳しくなってきた、研修会はどとんどない、社内講師による講習会が多くなった、外部講師による...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事については、発注者からの履行期間の指定・仕様等は定められているが、業務を行うプロセス等は、自分自身で決定できる年間にスケジュール・月間のスケジュールなど自由の行える。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    58歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

目標管理制度で年間の評価を受けている、その年の経営方針に示された課題の中から、自分の業務に関連する課題を検討し、プロセス・結果の検証まで、流れを考えて、評価点をつけている。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    58歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

正社員は、私一人なのでやり方によっては、自由度はある。仕事の進め方には、決定権があるので、発注者からの要望を満足していれば、自由である。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生、真っ先に、予算の縮小対象である、提携厚生施設の縮減、自社保養所の売却・福利厚生行事の大幅減、見直しばかり。 育児・介護の制度はあるが、育児休暇を取得するのは、たまに聞くが、介護休暇を利用して...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    58歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

総合評価の業務なので、他社の参入は難しい業界である、将来、個々の業務として細分化されたときにどうなのか、不安を感じる。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

社内の体制は、整っていない、組織の体制はあるが、機能しているとは、言い難い。担当者個人のスキルがないと難しい。

アクセス・立地

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採用関連情報

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