森下仁丹株式会社の評判・口コミ 評価制度の評価

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森下仁丹株式会社の評価制度。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員から実際に寄せられた信頼性のリアルな数値や評価データなど参考になる情報を掲載。

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評価制度

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

実力以外を重視

実力を重視

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    37歳

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評価についての口コミ

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年に一回上司の主観での評価があります。数字に対して達成率等の目標基準がないため特に曖昧でやっても、やらなくてもという感覚の人間が多くいるように感じているので評価に関しては不満です。

評価についての口コミ

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年に一回上司の主観での評価があります。数字に対して達成率等の目標基準がないため特に曖昧でやっても、やらなくてもという感覚の人間が多くいるように感じているので評価に関しては不満です。

森下仁丹株式会社

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