株式会社かんぽ生命保険の評判・口コミ

年功序列制度が残っており、子供にもお金がかかる世代であるため、安心して勤められる。原則として定年まで雇用してくれる会社であり、安心感がある。公共的な会社であり、大幅な賃金改善等は望めないが、やむを得な...

中途採用も増やしており、プロパー社員ばかりであったが、いろんなバックグランドを持った人が増えてきており、多様性を発揮しつつある。但し、変化を嫌う体質が古いプロパー社員に一部残っており、もう少し時間がか...

本社オフィスは今、順次新しい施設に移している途中である。来年度でひととおり新しいオフィスに切り替わるので、とても楽しみにしている。少し自宅から遠くなるのが残念である。

研修はあまり進んでいなかったが、少しずつ着手している。職位別研修がメインで、そのほかはコンプライアンスくらいしか目立ったものがないが、もっと色々増やしてもいいと思われる。

仕事の量は、ラインを所管する長による厳格なコントロール下にあり、方向性が間違うと、修正が指示される。働き方改革で、仕事の内容を見える化し、無駄がなくなったように思う。

年度に立てた目標に従って、業績評価が実施される。概ね公平に行われていると思う。難易度が難しい業務の場合、不利になることがある。

職位によって、休暇の取りやすさは異なる。スタッフのうちは、比較的休暇が取りやすい。役職者になるにつれて、だんだん休めなくなる。

福利厚生は良さそうなイメージがあったが、前職と比べると前職の方が良かった。メニューの豊富さ、選択の自由さなど、カフェテリア方式の採用の検討をお願いしたい。

国内の保険は、右肩下がりであり、将来性はあまり感じない。ただ、非常に規模の大きな会社であり、簡単には揺るがない安定性はある。

社内で主力な組織は、経営企画部等の企画部門や本社の事務部門が力をもっている。連携は必要に応じて取られる。