株式会社三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ

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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

850 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

新卒入社時はそれなりだが、上がるスピードはそれほどでもなく、昇級するにつれ能力給の比重が高くなり、管理職になると年収契約になってしまう。加えてある年齢から一気に昇給がなくなるので、子会社転籍が視野に入...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

やる気がある人間や成果を出している人はそれなりの雰囲気や風格を持っているが、一方でやる気のない、もしくはやる気をなくした人は意欲を感じられず、趣味などに走る傾向がある。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

LANケーブルなど配線や家具、机などの入れ替えを行っても自社ビルで建物が古いせいか、環境は良くない。喫煙室は別途完備されているし、休憩室などもあるのでその方面の環境は良いと思う。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は自社のものも充実している。数年に1度の定期的なものやコンプライアンスなど不定期な研修など様々用意されており、強制的なものから自主的参加型のものなどそろっている。望めば外部での研修費用も出してもら...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事の範囲は在籍年数によってその裁量が決まってくる面はあるが、基本的には提案して認められればその仕事は任せてもらえる。ただし正確な途中経過報告や結果報告、費用の清算は厳しい。

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

自主的な評価はもちろん、直属の上司の評価がまずはある。そのうえで近隣の管理職の評価も加わり、最終的には直属の長、トップの判断で決まる。同僚など周囲の評価も参考にされている。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

所定時間はあるが自主裁量で勤務が決まるので早い時もあれば徹夜に近い時もある。しかしプロジェクトなどが終わり、休みが取れる状況になればかなりの日数を所得出来る。休みもある意味自主裁量になっている。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生はしっかりしており、休みもとりやすい。もちろん業務に支障がない範囲で。加えて提携旅行会社で割引や補助があったりするので、旅行はお得にできる。出産、育児や介護休暇なども充実していおり、男性でも取...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

将来性はある程度あると感じているが、これからの時代何がどうなるかわからないし、現在業績の良い会社といえどもこれから先も安定して業績保障なんてできないのが今の時代だと思う。

組織・経営・理念

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アクセス・立地

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採用関連情報

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