株式会社本田技術研究所の評判・口コミ

年収は残業時間の変動の影響が大きく、一定に増えていくということはない。また50歳以前に頭打ちとなり、以後は減っていくため、高齢になるほど待遇がよいとは言えない状況になる。

50歳以上の社員が多く、やる気や仕事で盛り上がる感じはない。その時々の仕事に追われているだけで、次の世代を育てることには十分な時間を割いていない。若い社員は転職が多い。

人員の増減により、一人あたりのスペースは狭くなりがち。什器はあまり更新されないため、壊れるまで使っている。業務に必要なものは揃っているため、あまり不満はない。

研修や資格取得に関しては、選ばれたメンバーで行われるため、ある程度の年齢になるとメンバーに選ばれなくなる。スキルアップに関しては基本的には個人の自己啓発扱いとなっている。

業務の専門性が高いため、決まったメンバーに集中して任される傾向があり、特定の人の仕事量が増えていく。専門性を持たない人の業務量はある程度コントロールされていると感じる。

評価制度は基準が不明で詳しい中身は知らされていない。適格であるかどうかはわからない。相対的な評価と言われている。

残業時間は管理されていため、長くなりすぎることはない。休憩や休暇も計画的に取得できているため、あまり不満はない。

福利厚生制度は充実度合が下がってきている。育児・介護サポートについては最低限のものは確保されている。

成長分野ではないため、将来についての不安はある。会社の方針として、業界のトップを狙ったり、最先端を目指していくということは伝わってこないため、生き残れるのかわからない。

本社部門の影響が大きく、将来の準備に関することも自社で決められることが少ない。部署間の連携は比較的やりやすい。