株式会社リンクアカデミーの評判・口コミ

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株式会社リンクアカデミーの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

340 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

平均ボーナス

2 ヶ月分支給

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

【良い点】 22万からスタート。1クラスアップごとに4万/月ほど給料が上がる。新卒若手社員は優遇される。 【改善が必要な点】 25時間のみ、みなし残業の給料になっているが、実際の残業時間はそれ以上。...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36.5歳

互いの尊重度合い

あまり尊重されない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36.5歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

モチベーションが高い方と低い方の両極端のイメージがありました。ただ、その割合は3:7と圧倒的に低い方、消極的な印象です。

オフィス・社内

オフィスの満足度

やや不満 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36.5歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

どちらでもない 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36.5歳

オフィス・社内に関する口コミ

各拠点に応じて差が激しく、一概に言えない。教室が入っているビルの新旧に応じて、清潔さやトイレ環境が大きく異なる。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

多い 4.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    32.7歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

【満足している点】 新卒1年目は1か月ごとに営業研修が実施される。インストラクター職としてビジネスレベルのPCスキルは身に付く。PC資格、ビジネス資格は取得時に受験料の半額が支給される。 【改善が必...

仕事量の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

どちらでもない 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

仕事量・幅に関する口コミ

【満足している点】 PC授業の指導、受講状況の進捗確認、新規営業、追加講座営業、人材サービスへの登録など業務内容は多岐にわたる。やりたいと声を上げれば任せてもらえる社風。 【改善が必要な点】 拠点に...

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

評価軸・制度の明確さ

どちらでもない 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

評価制度に関する口コミ

クラス制度。定量的評価と定性的評価によってクラスアップが決まる。四半期の頭と終わりに上長との面談が実施され、その期の目標設定と振り返りを行う。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

11 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36.5歳

平均残業時間

2.5 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36.5歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

1日の労働時間が平均10時間を超え、休日出勤も慢性的にあるため良い環境であるとは言えません。 有給消化についても、個人都合で消化することは会社の体質上難しく、インフルエンザや法事などやむを得ない時の...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

どちらかというと長く働けない 1.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36.5歳

福利厚生の充実度合い

あまり充実していない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36.5歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

育児休暇制度はあり、利用している女性の方はいらっしゃいました。男性社員で利用している方は私の知る限りいらっしゃいませんでした。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

あまり安定していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

一時は規模を拡大しすぎて危うかったが、親会社の力によりさまざまな改革がされ、改善されてきているとは思われる。時代とともに、顧客を取り巻く環境も変わり、利用される顧客に合わせた改革は継続して必要。

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

決裁のスピード

やや早い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

組織・経営・理念に関する口コミ

親会社を介して、様々なグループ会社との連携もされるようになった。双方に業績面でのメリットが出る様にという目的の為、個々のスタッフでの交流はあまりない点は残念。部署ごとの空気や、社風が違いすぎる。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

周辺ランチの平均価格

800

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

経験・スキル重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

採用面接・選考に関する口コミ

面接官のレベルの差が大きいので、研修が必要だと思う。

入社後満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    47歳

入社後情報に関する口コミ

入社後の研修がもっと充実していると良かった。スキルアップする為に、時間もお金も結構かかったが、お客様の成長をサポートしながら、自分自身も大きく成長ができたと思います。非常にやりがいのある仕事でした。

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