株式会社リクルートスタッフィングの評判・口コミ

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株式会社リクルートスタッフィングの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

523.2 万円

  • 回答者数
    10人
  • 回答者平均年齢
    34.4歳

平均ボーナス

5.6 ヶ月分支給

  • 回答者数
    9人
  • 回答者平均年齢
    33.4歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

仕事量の割に良いとは言えない。 仕事のやりがいはあるが、給与にもっと跳ね返ってきてもいいのにとは思う。 職場環境としては仕事がある程度できる人に関しては成長できる環境だと思う。 なかなか数字が上がらな...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

高い 4.5

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

互いの尊重度合い

相互尊重される 4.5

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

周りの社員は皆熱意を持って仕事に取り組んでいるので、仕事が大好き軍団というような感じである。 その中で逆にモチベーションを低く、行っていると怒られることがあるので、ここも合わせていく必要がある。 ま...

オフィス・社内

オフィスの満足度

やや満足 3.5

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

やや満足 4.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスはかなり広く、150人もの人が入れるほどの大きさである。 グループごとに島があり、そこの島の中では自由に座ることができる。席は決まっていない。 問題点を挙げるとすれば、備品が置いていないのでい...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

多い 4.8

  • 回答者数
    8人
  • 回答者平均年齢
    34.1歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    8人
  • 回答者平均年齢
    34.1歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

中途採用者には一から担当の者がついて教えるということではなく、本当にOJTである。 一人につき、先輩社員が一人つき、ブラザーと呼ばれる教育係みたいなものである。 分からないことは大体全部ブラザーに確認...

仕事量の多さ

やや多い 4.4

  • 回答者数
    8人
  • 回答者平均年齢
    34.1歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会がある 3.5

  • 回答者数
    8人
  • 回答者平均年齢
    34.1歳

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容は果てしなく多い。 永遠にタスクが降ってくるので、一日中仕事をしている人もいた。 また、商材が人なので、心が休まらない。 そこは人材ビジネスとしては致し方がない事なのかと思う事もある。 任せ...

実力評価の重視度合い

実力を重視 4.8

  • 回答者数
    8人
  • 回答者平均年齢
    34.1歳

評価軸・制度の明確さ

やや明確 4.0

  • 回答者数
    8人
  • 回答者平均年齢
    34.1歳

評価制度に関する口コミ

評価制度はただただ仕事ができるだけの人は絶対に上には立てないと思った。 マネージャーになっている人は皆部下への気配りが上手にできている人だと思うからである。 勿論トップ営業マンという実力もないとマネー...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

平均残業時間

2.3 時間

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間についてはフレックス制度を導入しているので、基本7時間半であった。だが、業務量が多すぎて、確実に7時間半で終わる事は不可能。 残業を良しとしていない会社なので、上司の顔色を確認する必要はないが...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

どちらかというと長く働けない 2.3

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

福利厚生の充実度合い

やや充実している 4.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は基本的にないと思ってもらった方が良い。 あってもジムが少し安くなるぐらい。 給料が悪くはないのでその分福利厚生が悪いのかもしれない。 育児・介護に関して言うと、産休を取得している人は自分の...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

やや安定している 4.3

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

企業の将来性

やや将来性を感じる 4.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

このコロナウィルスの時期でも積極的に営業を継続している。 仕事を探しているスタッフがいれば、そのスタッフがいる限り仕事を紹介し続けるのが、人材派遣会社のあるべき姿であると思うのでその中でも業界トップク...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

やや挑戦型 4.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

決裁のスピード

早い 5.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

組織・経営・理念に関する口コミ

社内での連携はかなり悪いと思う、というのも大きな会社なので、営業は営業、人選は人選と部署が分かれており、同じオフィスにいながらも決してそこの部署に行ってはいけなく、メールでのやりとりのみとなっている。...

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

充実している 4.5

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

周辺ランチの平均価格

1000

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.3

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

経験・スキル重視度合い

やや重視している 3.5

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

採用面接・選考に関する口コミ

中途採用面接は一回だけであったので回数に関しては良かった。 基本的に聞かれる事としては前の会社での実績や自分自身のことについて等。 かなり興味を持って聞いてくださっていれば手応えはあると思う。 面接の...

入社後満足度

やや満足 3.8

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    33歳

入社後情報に関する口コミ

既存の営業がしたいと思って入ったのだが、完全に100パーセント新規営業だった。 飛び込みを始め、テレアポを中心に行い、既存の顧客を引き継ぐと、かなり質の悪い顧客が新人に引き継がれる事になっている。 い...

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