エスエイティーティー株式会社の評判・口コミ

年俸制でボーナスや退職金の制度はなく、また残業代は毎月30時間分がみなしとなっている。 残業時間が少ないのであれば許容範囲ではあるが、製品の品質が悪くバグが日常的に新規発生する為、残業時間が30時間...

多忙さや待遇面の問題からか離職率も高めであり、中途や派遣の社員も数多く在籍している。そういった意味では、新卒入社でないからといって、過ごしづらさを感じることはない。 また全体的に良くも悪くも緩いムー...

設備は可もなく不可もなくといったところ。社員数は増加傾向にある為、やや手狭になっている感は否めない。会議室等はよく整頓されている。とはいえ特段これといった設備があるでもない為、無難であると同時に対外的...

自社システムを用いた社内教育の制度や外部セミナー受講の機会はあるが、いずれもここで行うことが基本であり、勉強会のような集団で行う取り組みはあまり見られない。新卒入社の社員に対しては研修が行われるが、外...

人手が不足している為、若手でもフロントに立って業務経験を得られる点ではチャレンジや成長の機会が豊富であると言える。しかし根幹に人手不足や個々の過負荷がある為、サポートやフォローの体制が不十分となり、結...

個人差はあれども残業や休日出勤は決して珍しいものではなく、常態化している。休日出勤に関しては振替休日が発生するが、多忙さから中々取得できず、そのまま年度末を迎え消失するケースもあった。

育児や家族への手当て、或いは住宅補助といった福利厚生は特に存在せず、これを理由に退職する社員も散見された。休暇についても夏季休暇・年末年始休暇以外には特に制度は無い。原則的には完全週休2日制である為休...

現在は続々と新たな案件を取得しているが、それに対する稼働が間に合っておらず、品質の悪化に起因している。従業員の平均年齢もやや高く、かつ業務の属人化も散見される為、このような状況が続けば継続的な成長は困...

面接は人事面接と役員面接の計２回で、またペーパーテストを一度受けた。専門的な内容はほぼなく、一般教養や意欲、基本的なコミュニケーション能力等を重視しているという印象が強い。圧迫感などもなく、温和な雰囲...