日本ロングライフ株式会社の評判・口コミ

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日本ロングライフ株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

180 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

会社に貢献しよう、お客様に満足してもらおうという気持ちはとてもいいこと。ですが、一人がボランティア精神ですると、みんなも嫌でも歩調を合わせようとする。例えば、休憩60分行かないとかなどの悪い影響あり。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

空調が悪いこと。設備投資はしてくれてると思いますが、値切ったのかよく壊れる。安もんはやはり壊れやすい。金額高くても良いもので、設備投資した方がいいと思う。トイレが少ない。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修あるけど、やったらいいわけではない。形だけの研修のように見える。もっと実践に即した内容の研修になるといいかな。資格取得制度があっても、魅力的な資格が対象でない。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容、仕事量ともに、多いがやりがいがある。ただし、明らかに許容量を超えていると感じる。任せてもらえる範囲というより、まず、教育や引き継ぎがしっかりしてない。間違えたら、私のミスと判断される。指導も...

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価する人の好みで評価される。適正さに欠ける。好かれたもん勝ち仕事できてなくても、評価下す人に好かれたら、給料あがりやすい。評価に関する基準も不明。評価の基準が文章化されてても、解釈によって変わる。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

12 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

定時で上がろうとすると、帰るのって上司に言われると帰りづらい。休憩とれてなくても、上司もとれてないからって取れない事が当たり前のように言われる。会社の体質が悪いと思う。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

未婚なので、育児介護の必要性がわからない。福利厚生あってもなくても、使いたいとき思うものがない。魅力的な福利厚生が必要妥当な思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

安定することはまずない。常に同じものはないし、起こらない。日々、改善が必要。なのに、やり方は変わらないのでは、将来性はない。今まではこうだったからというのが通じない時代になってきている。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

社長ワンマンなので、みんなで会議で決めたことでも、社長の独断で白紙にされる。それだったら、会議の必要性がわからない。思いつきでコロコロ変えられると、動きにくい。社長の考えを予測にできるようには、同じ土...

アクセス・立地

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採用関連情報

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