医療法人紀陽会の評判・口コミ

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

485 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

医療機関であるため特殊かもしれません。 【良い点】 ・短時間の呼び出しでも緊急呼び出し手当が付与される。他の施設では単純な時間外勤務手当でしかなく、短時間の呼び出しであれば割に合わない。 【改善が...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

互いの尊重度合い

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オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

作業環境は同一規模の施設と比較すると、似たようなものであるが、建物自体が古い。建て替えが計画されているが、計画の進捗は不明のままである。現場を無視した、業務効率の悪くなるような無駄な設備投資が多い。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

参加必須の研修があるが、極めてレベルが低い。国が定めているので”形だけ”行っているような状況。資格取得補助は一切ない。取得後の優遇も一切ない。基本は国家資格保有者を採用しているので、これら人材がさらに...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容は自分の専門分野なので問題ない。仕事量は少なすぎる。業務中の空き時間が発生することがあるほど。他施設の同一職種よりも高度な判断を要求される部分があり、それに対する評価が極めて不足。

実力評価の重視度合い

実力以外を重視 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価制度は、何度か記入前の用紙を見たことがあるが、一般企業向けのものであり、医療機関である自施設にはあっていない。 管理職もそれに気づいていながら15年以上変わっていない。評価を行う管理者が、管理者と...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

ローテーションによる残業があるが、月30時間未満である。休みはとりやすいほうだと思うが、有給取得率は職員によって0%~100%と様々である。職域の雰囲気によると思う。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は、各種手当の減額。日帰り旅行の廃止。職場主催の新年会の中止など悪化の一方。保育所手当は最大50000円支給される。この点は評価できる。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

医療機関でも、長期にわたって患者を確保できる施設であるため倒産はしないと思う。安定性はある(ほぼ間違いない)。改善改革が行われない時代遅れの体制が続いており、人の成長が望めない。将来的には人に見限られ...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

各部署の連携は悪い。15年以上前からわかっており、自施設では改善する力がないので、外部から管理者を招いたりしているが、大きな権限を与えないこと、現場での抵抗勢力を排除する権限をあたえないこと、ある程度...

アクセス・立地

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採用関連情報

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