プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社の評判・口コミ

  • 兵庫県神戸市中央区
  • 化粧品, トイレタリー

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

270 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

互いの尊重度合い

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オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスは真新しいので、何もかもが綺麗で満足している。駅からも近いし、立地も良い。ただ、空調関係がいまいちだ。寒暖の差が激しいし、乾燥がひどい。もう少し調査してほしい。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

派遣社員なので、研修というか、講座はたくさん実施しているようです。ただ、勤務しながらというのは難しい。自分で時間を作ればいいのだが、なかなかできないことが多い。講座の案内、種類の多さには満足している。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

全てにおいて満足している。ただ、周りにフォローしてくれる人間がいないので、休暇時にお客さんに迷惑をかけてしまいことがある。フォローしてくれる人間を育てることが今後の課題だ。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

正直、どういうことが基準で評価されているか分からない。ただ、自分の仕事はきちんとこなし、他の社員に協力できることはするように努力している。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間はその時によって違うが、特に不満はない。休暇は比較的取りやすい方だと思う。よって、この表題に関しては特に不満や改善点はなく満足している。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

会社によって様々だと思うが、育児休暇などは、上の人間が率先して取るべきであると思う。あと、休暇後の社員へのフォローも大事だと思う。いかにモチベーションを上げて働けるか、そう言うことを考えて行くべきだ。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

基本的に人材育成に関しては弱いと思う。人材不足が原因だと思う。改善していかないと先行きが思いやられる。若い人材ばかりが良いとは限らない。人を見る目が正確である人間に人選して貰うべきだ。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

小さな部署にもかかわらず、あまりコミュニケーションはとれていないと思う。特に管理者同士がいい加減なので、下の人間が困る。何が起こっておるのかを明確に発信してもらいたいものだ。

アクセス・立地

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採用関連情報

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