CKD株式会社の評判・口コミ

  • 愛知県小牧市
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

CKD株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

880 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    48歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

人によって、あるいは部門によって、業務の負荷や責任の大きさの差は大きいが、それが年収や待遇に必ずしも反映される訳ではなく、ゆったりできる定型業務の仕事でも、バタバタと追われジャッジ力や結果が問われる非...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    48歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

新入社員や後輩に対して、なかなか自分の経験や知識を伝えたりしない(出し惜しみする?)雰囲気の会社も多いと聞くが、自然にできる雰囲気があり、その点は良い社風だと感じる。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

本社等の充実レベルやキレイさに比べると、工場事務部門のオフィスは環境的に整備が遅れており、不公平感を感じる。特に冬の間、寒さが顕著な建屋や事務所は環境的に恵まれているとは言えない。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

様々なスキルアップ講座が用意されており、自分の意志で参加してスキルアップを図ることができるようになっている。但し、定時退社できる部署でないと参加が難しく、参加したくても仕事の多忙さから躊躇してしまう人...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

何とかこなしている人に仕事が集中する傾向にある。役職にかかわらず、責任を背負っている人もおり、上司が変わってもその人だけが責任を負い続けることは組織として好ましくない。

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    48歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

努力の程度と成果の両面から評価される制度が導入されている。但し、実際の最終評価は部門内での相対評価となり、上長の意志ひとつで上げ下げが行われている。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

11 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    48歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

会社として休暇取得を推奨するような働きかけを進めている点は評価できる。但し、休暇を取りやすい部署と取りにくい部署の差が顕著であり、最低限の取得しかできていない。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

女性が働きやすい会社にするため、様々な福利厚生が整いつつあり、結婚したり出産しても仕事を続ける女性が増えてきた。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

やや将来性を感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    48歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

基本的に何事にも慎重な社風であるが、その中でも新しい事業開発の必要性は経営も感じて手を打っているため、ある程度時間は掛かっても、将来の新事業は必ず生まれてくると思っている。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

社内、特に部門間のコミュニケーションはまだまだ改善の余地がある。発言力の強い部門と弱い部門の差があり、議論の結果がベストな結論に至っていないこともある。

アクセス・立地

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採用関連情報

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CKD株式会社

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