パナソニック健康保険組合の評判・口コミ

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パナソニック健康保険組合の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

112 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

互いの尊重度合い

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オフィス・社内

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仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

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仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

大体の会社は残業代を出したくない場合にこの裁量労働制を取ろうとしますが、雇われる方や能力のある人にとっては、時間的な余裕ができますが、できない人にとっては残業しても賃金は払われないし不利ですね。

実力評価の重視度合い

実力以外を重視 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

評価軸・制度の明確さ

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ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

3 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

入社してからの約半年間はもらえませんが、それ以降はもらえます。しかも1年ごとに1日多くなっていき、最後の1年間は12日もらえます。使いたくなければ、ストックすることも出来ます。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生倶楽部加入しており、先日東京ディズニーリゾートで一人千円引きになりました。入場券や食事の割引等様々。 食事補助として毎月一定額を給料天引きされる。毎月引かれる額の倍額の食事券が配布される「バー...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

企業が様々な部分で本質的な改善を図らなければ増えませんし、そのためには関係している部署にきちんと共有、責任をもって対処させることが必要です。

アクセス・立地

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採用関連情報

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