■業務概要：
技術分野の中核人材として、CAD/CAM等を駆使しチップマウンター部品・自動車部品等の加工工程設計やNCプログラミング、図面作成等の業務に従事頂きます。
■業務詳細：
・生産効率向上に向けた、精密機械部品加工の工程設計・治工具設計
・加工方法・工具・治具等、切削加工に関する技術検討
・新設備の選定／導入、自動化導入推進　など
※新素材・新形状などへの取り組みのため技術の開発・改善業務にも御対応頂きます。
※現在、業績好調により大幅な生産拡大を見込んでいます。そのため、技術的な知見を活かし、生産効率や技術力の向...

■業務概要：
社内SEとして下記の業務をご担当いただきます。
（1）基幹システム、各システムの運用管理・保守・トラブル対応・改修
（2）新プロジェクト導入におけるシステム設計・構築、関連業者との折衝
（3）社内アプリ、ソフトウェア開発・導入・フォローアップ
（4）現場・事務所のルーティーン作業のシステム化改善
（5）サーバー管理、PCの設定・設置・更新など
（6）ホームページの管理・更新・リメイク

■就業環境：
残業平均40時間、年間休日117日と働きやすい環境をご用意しております。また、転...

■業務内容：
マシンオペレーターとして、精密機械加工部品を製造するための機械および加工方法（マシニングセンタ、自動盤、）を使用し、産業ロボットや自動車試作部品（半導体業界向け）の製造といった一連の業務を行います。

■業務の特徴：
・自身が製造に関わった部品が、様々な産業界で使用されることで、発展や貢献につながるというやりがいを「モノづくり」を通して感じることができます。
・考え、挑戦する意欲的な方を求めています。

■人員構成：
配属先の製造部機械加工部門では、4課に分かれ業務を行っています。また、90名程度の...

～人事総務のマネジャー候補として採用を致します。～
■職務詳細：管理部門の職務領域としては以下の内容になります。
・採用活動（新卒採用、中途採用）
・人事制度や教育制度の企画、導入、運用
・労務管理、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、健康保険手続きの実務
・就業規則の見直し、是正
その中でも現在の課長は特に社労士対応、メンタル窓口、給与計算など（事務業務のみ）を担当しております。
今後は、採用活動、企業価値向上、地域貢献活動、従業員満足度向上などにも取り組んでいただきたいです。
※各メンバーの特性を活かし、お互...

既存の顧客や、展示会等で名刺交換をした顧客に対し、受注のフォローを課員とともに行います。
■職務の特徴：
・お客様から新商品開発についての依頼を頂いた後、訪問／ヒアリングを実施します。ヒアリング結果を自社の技術部門に共有／相談した上で、ニーズや依頼に合わせた商品提案を行います。品質管理の徹底と豊富な最新設備を強みに、精密加工において非常に高い信頼をいただいている「当社だからこそできる」提案を行います。結果が形に残るやりがいのある仕事です。

■組織構成：
配属先となる営業本部は、部長（50代男性）、メンバー4名（30代）の計5名で構成されてお...