株式会社コサウェルの評判・口コミ

  • 静岡県沼津市
  • システムインテグレータ

株式会社コサウェルの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

720 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

年収については、現時点で特に不満は持っていないが、50才代になると年毎の年収の増加はないことから、仕事に対するモチベーションが今ひとつ上がって来ないのが現実。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

現在、会社の事務所では作業しておらず、客先での作業となっているが、会社オフィスは設備や環境で不満を感じることは無く、特に問題があるとは思えない。 唯一の不満は食事をする店が少ないことである。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

会社が主催する研修は充実しており、スキルアップの支援環境も整っている。研修は年齢やスキル別の各レベル別に実施かなされ、スキルアップに対する報奨金の制度も準備されている。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

常駐する客先からの指示によるため一定ではないので、会社からの関与はほとんどない。逆に言えば、常駐先によって前述の仕事の量や幅がきまる。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

上期と下期の年2回、設定した個人の目標に対する評価の制度がある。評価は直属の上司との面談で評価結果が伝えられる。評価が適正であるか否かは判断がしづらいが、直属の上司の評価のみが判断基準であるようである...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

慢性的に忙しくて、残業は一日あたり約4時間ほどであり、かなり忙しい。休み自体は取りにくい雰囲気ではない。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

社員を大切にする社風であり、福利厚生は普通だと思われるが、育児介護に対する会社側の理解度は高いと思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    54歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

コンピューターはコモディティ化が進んでいるが、技術革新に伴う新たなスキルの習得は続くと思われるので、また将来性はあると思う。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

社内での主力な組織は、大手コンピューターメーカーに対する人材派遣。部署間の連携ほあまり活発ではない。

アクセス・立地

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採用関連情報

投稿された評価はありません。

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