古山精機株式会社の評判・口コミ

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  • 自動車部品

古山精機株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

300 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

全体的に女性社員の給料は低めに設定されているようです。ボーナスも平均額の提示がなく、自分の評価がどのようになっているかわからないです。大体は2ヶ月のようですが、基本給が低いため、手取りはすくないと思い...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

メンバーは中間層がいなくて、若いか年寄りか、といった構成です。若年層の定着率が悪く、常に人手不足です。チームで動く文化がないため、若い人でも責任を持たされることが多く、そのプレッシャーで潰れてしまう人...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

全体的に老朽化が進んでいます。昨年、工場の床工事をしており、新しくなりましたが、安全性が増したわけではありませんでした。設備も古いため、あっても使わないものがあったりして性能を生かしきれていないと思い...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

スキルアップはまったく望めません。入社以来、一度も研修やなにか補助を受けたことはないです。スキル管理などもありますが、基本的に男性のためのものであり、女性は何も求められていません。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量は多いです。かなり広範囲をカバーしているため、幅広い知識を必要とします。業務内容も多岐に渡り、自分にしかわからないことも多いので休みにくく、誰にもカバーしてもらえない孤独な作業が多いです。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

年一回、上司との面談があります。ただ、仕事の評価とは関係ない話ばかりで終わることが多いです。評価制度も社員には知らされていないため、自分がどのように評価されているのか、全くわかりません。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

残業を認められていないため、毎日は定時退社です。休み週末前後や長期休暇の前後は有給ではなく、欠勤になるため、取りづらいのが現状です。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生はほぼ、ないに等しいです。給食は全額自己負担ですし、とくに社員に向けたサービスは皆無です。介護休暇は実績がなく、取りづらいのが現状だと思います。育児休暇は女性社員が少ないこともあり、実績があま...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

設備投資が多く、支出が大きい割には売り上げは伸びていません。社員にも常に「お金がない」と言われるため、不安しか感じません。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間の連携は最悪です。組織として機能しておらず、個人間のやり取りで仕事が成り立っている感じです。上司を無視した指示が多く、業務コントロールが難しいです。

アクセス・立地

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採用関連情報

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