古山精機株式会社の評判・口コミ

全体的に女性社員の給料は低めに設定されているようです。ボーナスも平均額の提示がなく、自分の評価がどのようになっているかわからないです。大体は2ヶ月のようですが、基本給が低いため、手取りはすくないと思い...

メンバーは中間層がいなくて、若いか年寄りか、といった構成です。若年層の定着率が悪く、常に人手不足です。チームで動く文化がないため、若い人でも責任を持たされることが多く、そのプレッシャーで潰れてしまう人...

全体的に老朽化が進んでいます。昨年、工場の床工事をしており、新しくなりましたが、安全性が増したわけではありませんでした。設備も古いため、あっても使わないものがあったりして性能を生かしきれていないと思い...

スキルアップはまったく望めません。入社以来、一度も研修やなにか補助を受けたことはないです。スキル管理などもありますが、基本的に男性のためのものであり、女性は何も求められていません。

仕事量は多いです。かなり広範囲をカバーしているため、幅広い知識を必要とします。業務内容も多岐に渡り、自分にしかわからないことも多いので休みにくく、誰にもカバーしてもらえない孤独な作業が多いです。

年一回、上司との面談があります。ただ、仕事の評価とは関係ない話ばかりで終わることが多いです。評価制度も社員には知らされていないため、自分がどのように評価されているのか、全くわかりません。

残業を認められていないため、毎日は定時退社です。休み週末前後や長期休暇の前後は有給ではなく、欠勤になるため、取りづらいのが現状です。

福利厚生はほぼ、ないに等しいです。給食は全額自己負担ですし、とくに社員に向けたサービスは皆無です。介護休暇は実績がなく、取りづらいのが現状だと思います。育児休暇は女性社員が少ないこともあり、実績があま...

設備投資が多く、支出が大きい割には売り上げは伸びていません。社員にも常に「お金がない」と言われるため、不安しか感じません。

部署間の連携は最悪です。組織として機能しておらず、個人間のやり取りで仕事が成り立っている感じです。上司を無視した指示が多く、業務コントロールが難しいです。