オリジン電気株式会社の評判・口コミ

  • 埼玉県さいたま市中央区
  • 電子部品, 半導体

オリジン電気株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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オリジン電気株式会社の年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

480 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

管理業務としては世間一般的な手取り収入ではないかと思うが、一年を通して高低があるので平均化してもらえるようにして欲しい。もしくは福利厚生を充実し、休暇取得制度を充実してほしい。

オリジン電気株式会社の社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

体質が旧態依然としているため新人でさえ周りに流されてモチベーションが下がっていく傾向がある。管理職のみではなく新人、中堅社員の人事交流を盛んにして会社の新陳代謝を盛んにしたらよい。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスの雰囲気は明るいが、個人の趣味でデスク形状配置を決めているため、設置できるスペースが限られ、再配置するのが難しい。人事異動に伴い、フレキシブルに入れ替えられるオフィスがほしい。

オリジン電気株式会社の仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

具体的な制度はないため給料UP等の特典を付ける工夫をすれば、個人のみではなく会社としていい人材の確保ができると思う。問題は福利厚生と同様誰かが率先しなければ履行されないと思う。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

今のところ権限裁量を任されているため仕事上問題ないが、経営層からの指示が会社をよくするための指示なのか、個人的な要望なのか不明なことがあり苦言をさせる制度を設けてほしい。

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

形式上の評価に過ぎず、自己評価申告書の意味合いがないと感じる。上司一人の裁量でなんとでもかけることが問題と思う。

オリジン電気株式会社のワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

13 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

給料に見合った労働時間であり、週休2日を基準に休みがとれている。また、有給休暇制度はあるが立場的にも取りづらい。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

男性では取得しにくい環境であり、どうしても女性のみが取得することになるため、経営側から取得し実践して見せることを望む。

オリジン電気株式会社の企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

他事業部に渡って業務をしているため、事業部ごとの好不調を平均化しているのが良い点。しかし、他事業部が良ければという考えがあり、他社員の仕事のモチベーションUPに繋がらないのが問題。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

連携はあるが成果があがらない体制である。最高経営層が自ら変革を支持しているが社員自身が動こうとしないため、それをかなえる組織作りが必要。

アクセス・立地

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オリジン電気株式会社の採用関連情報

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オリジン電気株式会社

  • 埼玉県さいたま市中央区
  • 電子部品, 半導体

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