株式会社デンソーの評判・口コミ
平均年収・ボーナス・待遇の口コミ19 件
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すべての口コミ 全203件
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年収・待遇 平均年収・ボーナス・待遇 19件
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年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
改善が必要な点はベアの部分をもっと改善すべき。ベースアップによって消費が促進され景気回復に繋がる。景気が回復すれば消費が上がりベースアップに繋がる。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
あまり有名な企業ではないですが、一般的な有名な企業に近いそこそこの給与水準だと思います。また、現場も非常に給料が高いために、大学卒業する必要があったのかと悩むこともあります。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
私は同期の社員に比べて出世が大幅に遅れている。標準的な出世コースであれば課長クラスになっていて年収1000万円くらいはあるはずである。しかし課長クラスは精神的に大変そうだし、自分には今の立場で今の年収がちょうど良いと思っている。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
世間よりは多いと思うが、現状の出費を考えると少し苦しい。老後に備えるあめにいろいろと投資をしているため、出費がかさんでいるので、苦しい状態になている。もう少しこのままの収入が維持できれば、楽になる可能性があるので期待。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
組合員なら一般よりも良いと思うし、福利厚生面を合わせれば満足できると思う。管理職は裁量性で業績や成果により上下する形式となり、リーマンショックの様な場合は年収が極端に減るリスクを伴う。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
金額面では、十分に満足している。逆に年収が下がっても構わないから、余剰に人員を持ち、有給を取れる体制を作ってほしい。正直、業務が過密で無償が発生したり、思うように休みが取れず人間関係がぎくしゃくしている。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
一言で言えば割に合わないですが、他の企業と比べるとそんなことは言えないのが現状だと思います。改善して欲しいことは、長期安定性向上と言って業績悪化に伴う給料削減を少なく是正するべきだと思います。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
世間一般と比べ給料水準も待遇も良いと思います。ボーナスは200万×2回支給され、満足いく水準と考えております。福利厚生面も充実しています。やはり規模の大きい大企業はかなり恩恵があると思います。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
大手企業のため他人から羨ましがられる賃金、待遇、ボーナスだと思いますので特に改善は必要ないかと思います。社会保障もしっかりしていますし、各保険も団体割引がきくのでありがたいです。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
世間一般と比較すると、給与・賞与ともに高い。会社と労働組合のバランスが良く、安定感がある。ただし、一部の部署については恒常的な過負荷状態にあり、残業時間が法定上限に達することも多々ある。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
月収・ボーナス共に不満はありません。残業規制もなく(とはいえ、子供の保育園送迎の関係で時間外業務はほとんどしていませんが)残業した分だけきちんと支払われています。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
業界内ではかなり高い方だとは思うが、新卒は給料がそこまで高くない。ボーナスは割といいと思う。昇格すればそれなりには上がっていく。ボーナスの上がり幅が大きいと思う。時間外の賃金はしっかり払ってくれる。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
部署によって人員のばらつきがあり、昇級しやすい部署しにくい部署に分かれること。仕事の優劣よりも上司と仲が良いかどうかで決まる査定。また、昔年功序列で上がった世代が仕事をしなくて若い世代がなかなか昇級できずにいる点(しかも社会保障費は天井知らずで上がる)。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
平均的にいい給料をいただいていると思うが、成果に対する報酬が非常に曖昧であり、成果を出しても出さなくても、上司の発言力によって報酬が決まる傾向がある。また、頑張っていない人とも大した差がつかないのでモチベーションが上がりにくい。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
年収・待遇については申し分ないです。良くも悪くも、古き良き終身雇用の会社ですので、修業年数が増えれば、ほぼ自動的に賃金が上昇するようになっています。逆に言えば、若者がどれだけパフォーマンスを高めようとも、年次や役職を逆転することは難しいです。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
終身雇用制度を周到しているので、雇用直後の年収や待遇は決して良いとは言えない。しかし、勤務年数を重ねることで、年収や待遇が改善されていく仕組みは、大変良いと感じている。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
年収については同業他社と比べても見劣りしないと思うが、職場によっては残業が規制されていたり、逆に制限値ぎりぎりまでの残業が常態化していたりして、若い社員でも社内で同じ年次でも年収にある程度差がついてしまう。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
基本給は低いですが、サービス残業はないため、残業しただけ全て手当てがつきます。そのため忙しい担当になれば、給料は増えます。また、出世すれば一気に給料があがります。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
業務は負荷が大きく、一日一日がハードだったりするが、年収は国内企業にしてはとても高水準な方だと思う。ボーナスも他の企業に比べて高めで、働き甲斐があると思われる。