阪急バス株式会社の評判・口コミ
阪急バス株式会社の年収・待遇
平均年収
520 万円
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 38歳
平均ボーナス
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阪急バス株式会社の社内環境
社員のモチベーションの高さ
やや低い 2.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 38歳
互いの尊重度合い
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オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
設備はかなり古いのでボロボロで、何かと壊れてばかりです、ただ、今は建て替えの計画があり、実施されれば環境的にはとてもよくなると思います、場所的にも駅から近いので出勤にはいい場所です。
阪急バス株式会社の仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
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仕事量・幅
仕事量・幅に関する口コミ
人によってばらつきがありすぎて、仕事をあまりしたくない人でも残業をやらされている人がいる。特に若い人には無理矢理仕事を頼んだりしているが、私から見たらかわいそうです。
実力評価の重視度合い
やや実力を重視 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 38歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
仕事の見極めの頻度が少なすぎるので、評価の良し悪しがばらつきがありすぎる。また、評価する人も色々だから正当に評価されているとはあまり思えない。現に自分の評価もいい時と悪い時の差がある。
阪急バス株式会社のワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
10 時間
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 38歳
平均残業時間
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労働時間・休暇・有給に関する口コミ
労働時間については最近うるさくなり、法令の範囲内で回しているが、休暇については私はすべて取っているが、とれていない人もたくさんいると思う、特に入社から浅い人はとれていない。
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
介護や育児に対する休職の制度もあるので、福利厚生の面では悪くはないと思います。あとは休職の期間などを更によくなるといいかなと思いますね…まぁでもまだ恵まれている方だとは思います。
阪急バス株式会社の企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
将来性を感じない 1.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 38歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
業種自体これから伸びるとは思えない会社だし、高齢化社会になればなるほど、売り上げは厳しくなっていくと思われます。まあ私が定年まで働ける間は特に心配はしていませんが…。
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
他の部署との連携などはあまりないですね。各営業所ごとに独自のルールがあり、それに従っているだけです。営業として働いている人くらいは他部署との連携はあるのかもしれませんが。
アクセス・立地
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阪急バス株式会社の採用関連情報
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