東京電力パワーグリッド株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 39 件

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東京電力パワーグリッド株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

世間の平均よりは高いのではないかと思う。ただし、学歴での格差が激しく、不公平感があることは否めない。また、技術系企業であるにも関わらず、資格保有者等の優遇も、思ったほど高くない。

社員・仲間・文化についての口コミ

最新

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

時代のある会社のためか、平均年齢が高いと感じる。特に、雇用延長の仕組みができてからは、それまで以上に高くなった。一方、若い人(新入社員等)の採用が減ってしまったため、職場の活力が減ってしまった気がする。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

東日本大震災の後、大幅な制度の見直しがあったが、世間一般の企業から見たら、当社の福利厚生は・育児介護は良いほうだと思う。...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

結構時代のある自社ビルであるため、いくつかの設備に古さを感じる。また、オフィスの設備等についても、古いものを使い続けてい...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

かつては、資格取得時の補助として、通信教育受講料の補助、講習会受講料の補助等があり、また資格取得時には、難易度に応じて合...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の内容については、自分がこれまでに身に付けてきた分野のものが充てられており、満足している。しかし、その内容が専門的で...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

業績目標として、半年に1回の設定と評価が実施されます。その際に、一次評定者、二次評定者の審査、評価を受けます。そのため、...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

当社では、世間一般の企業に比べて、休暇の取りやすさは高いと思う。しかし、労働時間は、その部署・部門・営業所等で、非常に大...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

東日本大震災による、原子力発電所の不稼働、電力自由化に伴う収益の減少等、現時点では安定性・将来性について疑問がある。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社内の部門間の連携は、非常に良く取られていると思う。社内での主力な組織については、どこが主力か判断はしかねる。...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

現在の給与水準に文句はないが、引っ越しを伴うような異動がしばしばあり、生活が落ち着かない。もう少し給与水準を落としてでも...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

管理職ポスト(上位職)の減少や女性の積極登用により、男性の中堅社員のモチベーションは以前より低くなっていると感じる。一方...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

家族に介護を要す人がいないので、個人的には特に必要性を感じてはいませんが、周りでは介護を理由とする休暇を取得している人も...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

現在勤務しているオフィスは建物がそれほど古くないのと、適切にリフォームしているので特に不満はありませんが、他の建物などで...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

私自身は中堅以上の社員なので、スキルアップする制度等は特になく、自分でがんばれの状況ですが、若手には社内研修制度が充実し...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

現在の私の立場は、企画部門のため、社内の機微な情報に触れることも多く、その点では業務内容や任せてもらえる範囲も、ほかの社...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

細かいことを言えば、いろいろと問題はあると思いますが、1人に対して、最低でも4名~5名の評価者が絶対評価したうえで、最終...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は15年くらい前に比べるとずいぶん減りましたが、その分、勤務時間中のほのぼの感もなくなって、生産性があがったのだ...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

エピソードはありませんが、低位安定といった感じで、爆発的に儲かることもなければ、10年くらいは余裕で存続してしまう感じで...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

ここ数年で大幅な組織改編をしており、やや混乱している部分もあるが、構造改革が進んでいる印象。分社化をしたのもあって、以前...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

管理職と一般職の年収逆転が少なからず存在している。全てを否定するわけではないが、管理職として多くの責任を負うことに対する...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

将来管理職候補のメンバーは現場にいる期間が短い。できる人間を引き上げるのはわかるが、高い知識・技術を自分のモノにするため...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

業績悪化に伴い、福利厚生は著しく低下している。全て戻すことは難しいにしても、業績の復帰度合いに応じて、何らかのアクション...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

古い事業所と最新事業所では、執務環境に大きな差がある。現状は最低限の補修費用のみとなっていることから、改善は期待できない...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

最低限の技能レベルについては、OJT・Off-JTを組み合わせた研修体系が確立されている。その後の、技術者としてのキャリ...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

人員削減に伴い、恒常的な時間外が発生。業務フローの見直しに取り組んでいるが、打ち出の小槌があるわけではないので、苦労した...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

相対評価であるため、平均点以上の評価をするためには、必ず平均点以下の評価も行わなければならない。このため、時折非常に実態...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

時間外が多い部署では、休暇は結果として自分の首を絞めることになるので、中堅層は休暇を取りたいけどとれないという意識になっ...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

存在は求められるとは思うが、市場評価が非常に低いことから、求人に苦労している。その結果、縁故採用や事務系出身者を技術系職...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

複数の部門が連携する業務が数多くあるが、部門間の壁は少なからず存在する。入社当時よりは改善されたが、連携相手の業務内容を...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

やる気がある人とない人の差が激しい。特定の年次で上に行けるかいけないかの判別がされてしまうので、レールに乗れなかった人の...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生についてはそれなり以上の制度が整っているので恵まれていると思う。育児休暇を男性が全くと言っていいほどとらないのが...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

立地によりばらばら。状況によっては本社より第一線職場のほうが環境的に恵まれていることもある。現在の職場は都心から離れてい...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

会社を通じて申し込める通信教育制度が充実している。また資格取得に際しては報奨金が出るので、ある程度のモチベーションにもつ...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の負荷はそれなりに均等に配分されている。ただ、ある程度のスキルがないと時間がかかりすぎる業務(予算管理等)は個人に仕...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年間二回の業績面談が実施されているが、評価の軸が上司によって異なるので、合わない上司にあたるとつらい。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

繁忙期と閑散期の落差が激しい。また、突発的に振られる仕事が多く、休暇がなかなかとりづらい(休み明けに苦しむことを想定する...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

人々が暮らすうえで欠かせない商品を扱っているので、会社の形はともかく、仕事自体は絶対に存続する。未来は見えにくい。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

分社化したことで今まで以上に縄張り意識が強くなり、必要以上の仕事をしなくなっている認識がある。上層部がそれを把握していな...

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