株式会社エスクリの評判・口コミ すべての口コミ一覧全 13 件

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株式会社エスクリの全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

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Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

基本の年収は業界の中でも比較的高いのではないかと思います。ただし、残業時間がすべて出る分、時間担保型であるので、残業をしないと難しい。マネジメントラインまで上がるともうワンマーク上がるが、そこの難易度は極めて高い。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修制度等は一定あるが、機能はしていない。育成に関しても現場OJTがほとんどで、配属される現場によって違う。資格の取得制度等はほとんどなく、充実はしていない。育成にお金と時間をかけるような経営方針ではない。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事内容に関しては、反響に極めて左右される。外から見えているブライダルの仕事でなくイメージが違うと早期で去る人も多かった。仕事量は多く、タスクで業務を終える方がほとんど。働き方改善というのは現場は言うが、経営者は真逆の考え方。慢性的な人員不足である点が主な要因。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

業績を上げていることで評価される点は大きいです。適正に業績以外の部分でも評価項目はあるが、いずれにしても業績に紐づいたり、業績がいっていないと厳しい。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

スペースマーケットを行っている以上、限界は来る。その点で稼働率を上げるか、新しいスペースを作る(新店)が主に上げていく方法だが、マーケット全体は安定しているとは言い難い。(人口の減少、未婚層拡大)

経営陣の手腕についての口コミ

Q:経営陣の手腕について、良い点や気になる点を教えてください。

完全トップダウン、以前と経営者が変わり、ブライダル業界出身者ではないため、現場とのギャップ、対立が絶えなかった。現場の意見は取り入れられず、絶対服従の社風と変わった。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

コアはブライダル事業。レストランや海外等も幅広く手掛けるが、やはり直営店の売上が肝となる。そこの人員が不足し、新卒だけで賄うとサービスクオリティ低下、育成の遅延となり、人材不足はかなり深刻となり出店も止めなければならない状況にまでなってしまった。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

入社後は現在と経営者も違うことから、非常に成長実感を感じながら、仕事に取り組めた。人員リソースも充足していたため、組織としても体型がしっかりとしていた。経営者が変わり、離職者が相次いでからは、現場は崩壊してしまった点が、とても悲しい。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

休日でも顧客対応でどうしてもの場合は電話はかかってきて対応しなくてはなりません。休日はシフト制で申請制です。土日に休むことは冠婚葬祭でない限り難しいです。可能とは言われますが、営業数値にダイレクトに響くため、休みずらいといえます。労働時間は長く、多い方は100時間はしてました。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

特筆すべき福利厚生はなく。育児休暇等は取得している方が多いが、復職率は不明。取得後は別の部署で働くことが多いが、本社機能はその人で溢れかえっており、受け入れる部署がない。現場に復職(プランナー)は現実的ではない。

退職理由の口コミ

Q:退職や退職検討の理由を教えてください。

就業時間の長さ: 土日は基、平日でも夜は遅く、プライベートとのすみわけが困難な環境である点。 キャリアアップ: トップダウンの会社であるが故に、経営者の考え方と合わない限り、キャリアアップは望めない。キャリアアップの先にはプライベート等は一切ない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

新卒が多いため、若い。中途は経験者、未経験者採用をするものの、長くは続かない。新卒文化であるが故に、風土も若い。メリハリをつけて働く働き方等は、会社も社員も求めていない風土がある。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

現場の事務所は、環境としては不整備。事業所毎によるが、満足できる環境はごくわずか。人員リソースが不足しているにも関わらず、非常に手狭な環境での作業は余儀なくされる。本社に関しては一定整っている。

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