メルボ紳士服株式会社の評判・口コミ

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メルボ紳士服株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

550 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

自身のキャリアとしては少ない方だとは思うが、現在は職場環境や待遇を考慮してもらってこの立場にいるので、少ないことにそれほど不満ではない。しかしこの先給与体系や職務地位がコロコロ変わる会社なので安心はし...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

離職率が20代で一番高く、仕事に対してのモチベーションの維持や待遇面でのケアが慢性的に足りていない会社ではある。どちらかというと周りが良く見えて機転の利く人ほど早期に見切りをつけられているようにも思え...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

店舗の坪効率を意識しすぎる。昭和の経営体質なのでとても狭く、休憩スペースすら確保されていない。職場環境は良いとは言えない。個人ロッカーを用意したのも2年前からで、全てに導入出来てもいない。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

教育研修は制度があるわけではなく、その職責を与えられた人たちが、自ら研修資料を作成して教育カリキュラムおよびスケジュールを組む仕組みになっています。またある程度の職歴のある立場になると外部のセミナーへ...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容はおおむね与えられた役割、職責に準じていると思います。ただ、自分より上の立場の上級中間管理職の立場の人たちは権限と義務が明らかに比例していないのでストレスが溜まりそうです。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

売り上げ至上主義です。個人的な業績評価制度を導入してはいますが、評価としての比重があまりにも低すぎるので形骸化していると言わざるを得ません。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間は長くはありません。忙しい時間帯がありますが、仕事の能率を自分で管理できる人は問題ないかと。休みも問題なく取れますが、休日日数が一昨年まで労働基準法の最低日数だったのでそもそも少ないです。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

全くと言っていいほどシステムが出来ていない。従業員の希望が希薄なのだが、会社としては充実していると思っているところが厄介。会社側と従業員側との意識の乖離が激しい。育児介護についてはおそらく考えたことも...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

同族企業のため下積み経験のない者が管理職からスタートするので、どうしても社員との隔たりが生じます。また役員会議などが機能していないので、いわゆる「鶴の一声」で全てが決定し動くので安定も将来性も見えませ...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

ご家族の経営者で会社組織が2年で変わるので、職責の重さを感じられないのが悪いところかと。部署間連携はそこに携わる方のコミュニケーションの問題なので会社としての問題ではないかと思います。

アクセス・立地

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採用関連情報

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