株式会社関西広告社の評判・口コミ

給与があがる方法が知りたい。男尊女卑がある。給与の差が激しい。月々の額面が低い上に、更にボーナスが1月分である。有給休暇を取ると、ボーナスで減らされる。仕事に対する評価で給与が上がらない。フレックス制...

イベントごとが多い。自由な社風で、営業会社である。事務はおまけ。農業体験が出来る。田植え、収穫、芋掘り。バーベキューができる。改善をどうすればよいのかわからない。

オフィス空間は、快適で広く、音楽も鳴ってお、り安全清潔な環境で働くことが出来ている。エアコンも設備も投資され、オフィス環境としてはとても良いと思う。お金は会社に設備される分には問題はないと判断される会...

資格制度には積極的です。セミナー参加も推進しており、お金も会社から支払われます。自主性が強く、積極性のある人は進んで参加が出来ます。半強制的にセミナー参加であり、本購入等はありますが、そのてんに於いて...

業務の範囲が決められていない事がとてもやりがいを感じるところです。自由にさせてもらっています。淡々とこなすルーチンワークだけでなく、色んな事をさせてもらっています。 仕事量は自分で枠が決められるので、...

評価は基本的に仕事内容ではあまりありません。有給休暇取得日数、出勤時間、ミスの回数で見られているようです。評価制度は昨年やっと出来ましたが、やはり代表の情意考課が1番強く、バラツキが激しいです。

有給休暇については、理由があれば取得出来ますが、ボーナスで引かれます。労働時間の長さについては、フレックス制度が始まったので短くなっています。年間休日は96日なので最低日数になっています。

パートさんは常勤契約でなく、全て3ヶ月契約となった。有給休暇を取るとボーナスと給与でマイナスされる。 自動販売機が無料になることがある。 介護に関する理解は乏しいが、産休は貰うことができた。ただ、部署...

事業内容としては、業界のものがなくならない限り、存続し続け、利益をあげられる事業だと、思います。代表の目標が最近あげられるようになったので、同じ考えで進めていけるようになったのではないかと思います。

報連相が出来ない人が多く、自由に個人的に動く人が多いので、まとまりはあまりありません。代表の力が強く、代表に言えば何でも通ると思ってる人が多いです。上層部の人間は代表しか見ていないので、指示が雑で、責...