日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の評判・口コミ

数年前にグループ会社として大きな会社となった。それからあまり良い印象がない。大きいので様々な取り決めが事務的で、かつ意味なく時間がかかり、今の時代に合ってない。即決できる機能が必要と思う。

現状いろいろと改善を実施しているが、まだまだである。数年前に予算がなく手を付けられてないツケがきており、改善がまだ追いついてない。パソコンの共有化に向いてない業務なのに、未だにそこに拘っていることも悪...

研修はそこそこ行われているようであるが、実際に必要であるか、本当に必要な研修が実施されてないだけでなく、形だけの研修も見られる。ニーズにあうものでないなら時間と金銭の無駄であり、研修を企画する側にはや...

業務内容などの不満はないが、任せてもらえる範囲以上に、役割として任されてしまう業務がやけに多く、それを裁くことが普段の業務の支障をきたすこともある。実際の役割分担に偏りがあり、その分け方は能力によると...

評価制度自体は普通程度と思うが、評価の特徴はやや業務実績に偏りがあり、普段の業務の評価は重きが少ないように感じられる。逆を言えば結果が出れば過程はどうでも良いようにも感じられ、実際はそんなことないはず...

本当は残業時間を20時間以内にしたいが、現状の業務状況では30時間以下が限界である。休み自体は自分で管理できる立場であり、取ろうと思えば取れるが、実際はチーム内業務工数を押さえて全体の業務を落ち着かせ...

福利厚生の度合いがほかの会社と比べてよいのかがわからない。ただし、活かせるほどの条件にはまることもなかなかないので、実感を得られにくく、サポート状況自体の良しあしが把握できない。

評価業務の平準化・経費削減・残業抑制と様々なことを課せられるが、その達成の裏側で無理が生じたときのリカバリーをするために無理・無駄な業務をしていることも事実。例えば時間の制約で手を抜いたせいによるイー...

同じ会社内での協力関係が薄くなっているように感じられる。隣同士なのに部が違うため、協力を仰ぐのに面倒な手続きがあり、それを現場でレベルで即決できるくらいのスピードがないと結局時間が掛かったり、効率が悪...