横河電機株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 34 件

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  • 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 電子部品

横河電機株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

福利厚生はとても良いと思いました。 ただ、少し体育会出身の方も多く、体育会が苦手な方は慣れるまでに時間がかかると思います。 製品が特殊なのでなかなか愛着がわかないかもしれませんが、勉強していくうちに良い製品があると気づくと思います。 業界ではトップクラスの会社なので、良い会社だと思います。 国内だけでもなく、世界規模でも拠点があるので、幅広い視野で活躍されたい方にはよろしいかと思います。

年収・待遇についての口コミ

最新

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

金額でいえば、可もなく不可もない普通レベルよい点も、改善点もあまりないしいてあげれば、より高収入の人からの税金を多く取り、庶民レベルからは、税負担を軽減すべきと考えられる。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修は多い。ただし、多い分、役に立つかというとそうとばかりは言えず、内容の充実を図っていく、改善していく必要がある。補助...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

延々と働かされるようなことはない。また、働いた分の残業をつける様に指導があるため、サービス残業というものはほとんどない模...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

業種的に大きく伸びないが、一方、需要が安定的にある。競合他社もいるが、大企業が参入してくることはなく、競争原理はあまり働...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

以前に比べると、部署間での協力は減っている。各部門、自分のところがよければ良いような考え方が増えてきている。全体のために...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

初任給はいいが、その後ほとんど基本給がアップすることはなく、能力とは無関係に配属された先によってその後の昇進が決まる仕組...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

完全にトップダウン型で、ボトムアップで意見をいう人は、扱いづらいということで冷遇されるため、社員はやる気をなくしている。...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

外ずらがいいため、福利厚生等は充実しているので、活用している人は非常によりが、制度自体を知らない人も多いため、格差がある...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

狭いオフィスに目いっぱい押し込まれた状態で窓もないため、非常に劣悪な環境である。また換気も悪いので、風邪等が蔓延しがちで...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

全く成長やスキルアップするような仕事はなく、研修等も自費で受けるようになっている。一部の幹部候補は会社費用でいろいろと研...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

下位者が行った仕事の成果だけ上級者が持っていき、失敗は下位者に押し付けられ、裁量範囲もまったくない状況で、無能な上司にあ...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は全く良く分からない。何を見て評価しているのか分からず、特定の人だけが常に高評価をされ、好待遇を受けている。異動者は...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

無駄に労働時間が長い。また、急なスケジュール変更が多すぎるため、予定が立たない。休みは取りやすいが、その分他の日にしわ寄...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

安定はしているが、将来性が全く感じられず、非常に不安である。安定したビジネスを行っている裏返しとして、成長ビジネスが全く...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署間や職種間での連携はなく、とにかく責任をだれも取らない。内部抗争だけが横行している状況で、いい組織という印象は全くな...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

交通費・ボーナスがなく時給制のため、収入が正社員の時と比べて格差が半分近くあります。あまりにありすぎるのでなんとかしてほ...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

職場、会社の雰囲気は上司との距離も近くいい環境だと思います。...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生については、一般的にあり特に不満はありません。問題もあまりないようです。育児・介護については女性が1割しかいない...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

設備・環境はちょっと古いかもしれません。まずOAフロアではないので、ケーブルがケーブルカバーで覆われており、おそらく年月...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

最初のOJT以来研修は特にありません。社員になれば2年、3年目に成果発表会のようなものがあります。派遣なので専門的な研修...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量は、少ないと思うときとありすぎるときの両方があります。指示が的確でなかったりするときがあり、無駄になってしまう作業...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は8時間で普通ですが、就業開始時間が8:00なので朝が早く、祝日も出勤となっています。時給なのでこのあたりは勤務...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

今のところは将来性はあるかと思いますが、あまりにも北米市場にウエイトをおきすぎているので、ここがダメとなった場合は一気に...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

組織間で同じようなことをやっていたりすることがあるので、きちんと部署間で仕事を統合・整理をやるともっとすっきりするのでは...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

配属先によって役職の上がり具合が異なるため、昇給にも差が出る。そのため年収にも影響が出てくる。特に現場サービスが休日作業...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社長が外資系に変わった時の話ですが、社員の給料よりも役員報酬をあげて、社員のやる気がなくなり、会社の雰囲気が一気に悪くな...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

昔は寮、社宅が充実しており、手当もしっかりしていたが最近は社員負担が増えて、福利厚生が悪くなる一方である。...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修、スキルアップの制度はあるが、最近は限定した内容で個人のスキルアップにつながるような研修が減ったように感じるセキュリ...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の量は、職場によって全く異なる。女性は特に年配の人の業務はできる範囲のみとなっている。が給料は見合った内容ではなく、...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価はやる気がメインになってきているが、職場、職種によって異なるため、ひとことで評価といっても差がある。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

実際はサービス残業になっている。人員が減った分、ノー残業といっても仕事量が多く、定時内では裁かれない。...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

今の業務は人員が減って実際に動けるメンバーが少ないため、評価に値する業務が出来ないのが現状である。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

事業別に細かく分けていたが、そうすると役職の人員が多くなるため、組織を平たくしたため、メリットが感じられない。...

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