横河電機株式会社の評判・口コミ 平均年収・ボーナス・待遇の口コミ5 件

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横河電機株式会社の平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

福利厚生はとても良いと思いました。 ただ、少し体育会出身の方も多く、体育会が苦手な方は慣れるまでに時間がかかると思います。 製品が特殊なのでなかなか愛着がわかないかもしれませんが、勉強していくうちに良い製品があると気づくと思います。 業界ではトップクラスの会社なので、良い会社だと思います。 国内だけでもなく、世界規模でも拠点があるので、幅広い視野で活躍されたい方にはよろしいかと思います。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

金額でいえば、可もなく不可もない普通レベルよい点も、改善点もあまりないしいてあげれば、より高収入の人からの税金を多く取り、庶民レベルからは、税負担を軽減すべきと考えられる。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

初任給はいいが、その後ほとんど基本給がアップすることはなく、能力とは無関係に配属された先によってその後の昇進が決まる仕組みのため、年収と待遇の納得性が全くない。こんな状況で、実力主義などといっていても、単なる人件費の抑制にしか思えず、年功序列型賃金のほうが、モチベーションも上がり、よいとおもう。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

交通費・ボーナスがなく時給制のため、収入が正社員の時と比べて格差が半分近くあります。あまりにありすぎるのでなんとかしてほしいです。こんな格差が堂々とまかり通っている自体おかしいのです。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

配属先によって役職の上がり具合が異なるため、昇給にも差が出る。そのため年収にも影響が出てくる。特に現場サービスが休日作業や残業がないとやっていけない。技術も昇給が遅い分、残業がないとやっていけない。

横河電機株式会社

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