医療法人財団 神戸海星病院の評判・口コミ

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医療法人財団 神戸海星病院の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

400 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

基本給と賞与など全体的に少なく、業務量に見合っていない。人件費が多くなり経営が悪く毎月赤字が続き、交通費の支給を1km圏内は出ない。医師の給料が年棒であるが、下げるべきだと思う。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

メンバーは既卒者ばかりであるが、技術や知識は低く、また積極的な自己学習をする姿勢がない。メンバーによってこなせる業務量に差があるが、経験年数が長くなっても、業務量がこなせていない。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

有名な建築家が設計しているが、内部をリフォームしている為、スタッフの休憩室が廊下であり、スタッフが廊下を通るため、ゆっくりと休憩が出来ない。休憩室の日当たり良いが、カーテンを付けると外観が乱れるため、...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

院内の研修や、外部の研修に公費で参加が出来る。また、認定看護師の資格取得時には、休職する事が可能であるが、他の病院も同様の制度を行なっている。外部の研修には公費だけでなく、自費で休暇を申請し、参加する...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量や業務量は多く、一日中動き回り忙しい日が週3回ほどある。給料が少ないため、業務量に見合っていない状況である。メンバーの人数が少ないため、業務量が多い状況にある。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

年2回の賞与の支給前に、院内の評価制度によって上司より評価を受ける。4段階の評価のためスタッフ間で評価の差はなく、スタッフの仕事の業務量に差があるが、評価にあまり反映されない状況である。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

定時に上がれる事が多く、休暇申請も出しやすい。しかし、休暇の申請は、部署によって異なる。勤務時間を変更する事があり、8時間勤務し、休憩時間もないまま、8時間勤務をする事がある。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は介護による休職は出来るが、休職のため給料の支給はなく、また賞与の査定にも休職のため低くなり、少ない賞与になる。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

業務量に見合った給料ではない。また、経営状況も毎月人件費が多く、赤字が続いている。また、患者数も少なくなっている。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

スタッフは20人前後であり、コミュニケーションはとれる状況であるが、スタッフ間の仲が悪く、ギスギスした感じがある。

アクセス・立地

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採用関連情報

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医療法人財団 神戸海星病院

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