通菱テクニカ株式会社の評判・口コミ

  • 兵庫県尼崎市
  • 受託加工業(各種加工・表面処理), システムインテグレータ

通菱テクニカ株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

200 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

同じような仕事、もしくは自分の担当業務量以下の仕事をしていても、自分より高い給与をもらっていたりするので、仕事の内容に見合った、最低限の生活が出来るような給与が欲しい。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

若い社員が多くて、自分に与えられた仕事しかせず、周りへの気配りに欠けるし、自分から何かをすると言った、向上心もあまり感じられないため、特に何かが身につくと言ったいい雰囲気は、全くと言っていいほど感じら...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

狭くて汚いオフィスで、空気もあまりよくないし、座る席も狭いので、絶えず周りに気を配らないといけないし、机の位置によっては、後ろから丸見えの場所もあるので、この席に座っての仕事は、ストレス以外の何物でも...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修制度もなく、特に見本になる社員や頼りになる上司と呼べる人もいない。なので、自分から周りの人に聞いたり、資料を見たりしないといけないし、疑問に対して的確に回答できる人も少ないので、スキルアップが出来...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容も、特にこれと言った資格やスキルが必要ではないし、与えられたことを、まずはやっておけば、特に文句も言われない。ただ、仕事量が明らかに偏っているので、給与に見合った仕事量の配分をして欲しい。

実力評価の重視度合い

実力以外を重視 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価制度は全くなく、社長の好き嫌いや気分次第で給与が上がったり、賞与が支給されたりするので、仕事の出来る出来ない、ではなく、好き嫌いで給与が偏っている。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

所定労働時間を超えて仕事をしても、全く残業手当がつかないし、休日に出勤したとしても、手当はつかない。ただ、仕事の内容によっては、何かしらの手当てがつく人もいるので、このような人たちは長時間労働をしても...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

社会保険などの最低限のものはあるが、それ以外の残業時間の抑制であったり、何かの手当てがつくと言ったこともないので、働いていても、これと言った恩恵は感じられない。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

きちんとした組織があるわけでもなく、仕事内容で、なんとなくのグループがある感じで、指揮命令系統もきちんとしたものはない。

アクセス・立地

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採用関連情報

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通菱テクニカ株式会社

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  • 受託加工業(各種加工・表面処理), システムインテグレータ

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