セントケア千葉株式会社の評判・口コミ

  • 千葉県千葉市中央区
  • 福祉・介護関連サービス

セントケア千葉株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

280 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

必要最低限の机といすとPCがある。PCのパスワードは、担当責任者以外は知らない。個人情報保護から文書の電子化をさせないため、過去の情報と自分たちの記憶に頼ることが多い。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

満足している点は、 1、介護資格の取得を勧めている 2、法律変更や同業社の違法行為の発覚した内容の説明をする。 改善が必要と思われる点は、 1、介護資格の取得に会社が金銭的に補助するものは、2%程度従...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

満足している点は、非常勤職員には、事務をやらせない。 改善が必要と思う点は、常勤職員は、現場労務が終了した後に事務雑用をやらせるため帰宅時刻が非常に遅くなる傾向がある。

実力評価の重視度合い

実力以外を重視 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

常勤、非常勤職員で求められるスキルの質が根本的に違うとしながらも、非常勤職員に頼り、常勤職員のスキルアップのため講習に積極的でない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

みなし労働時間のため会社の拘束時間が長い割に実働時間が少なくなる傾向がある。シフト制取っているため突発的な休暇、長期休暇は、取りにくい。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

世間体を気にするわりに、従業員には、冷遇である。利用者から感謝されることが、張り合いになっている。福利厚生ぐらいは、公務員なみにすべきだ。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

良い点は、名指しで人を非難しない改善点は、表面の付き合いだけで討論することがないこと。討論すると喧嘩をしていると判断される。

アクセス・立地

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採用関連情報

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セントケア千葉株式会社

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