株式会社エクストリンクの評判・口コミ

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株式会社エクストリンクの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

300 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

残業代込の月収なので早めに仕事を終わらせようと思える。 しかし業務量が多くて残業が続いて人を増やせない時は、他の企業なら残業代付くのにと不満を感じるので、人が足りないなら増やせばいいと思う。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

営業部門と管理部門の雰囲気に差はあると思う。 営業部門は実力主義。結果を出せば給料や役職もつく。結果が出ない人は辞める人が多い。 間接部門は結果は関係ないので辞める人は営業に比べて少ない。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

本社・支店は綺麗で充実している。交通面での利便性も高い。 部署によって冷蔵庫や電子レンジ・飲み物や食べ物を安く買えるサービスを利用出来る。 無料の飲み物が数種類飲めたらより良くなると思う。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

新卒は研修が充実していますが、中途は現場のOJTのみとなります。人数が多いので、これから営業や間接部門の研修が充実してくると思います。資格手当があれば頑張れると思います。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

営業は成果をあげた人が給料に反映されます。仕事量はとても多いです。成果をあげた人は管理職になれますが、研修がされていないので営業しか出来ない人が多いです。一般的なビジネススキルが必要だと思います。

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

営業に関する評価は、数字で判断されます。しかし他のスキルで給料に反映されるかの評価基準は曖昧です。数字以外での評価基準が出来ればいいと思います。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

営業は労働時間が長く、休みも取りにくいです。数字が取れていても関係ありません。特別休暇ぐらいしか取りにくいです。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生として別会社を利用出来るシステムはあるが、利用している人は少ない。 育児・介護に対してのサポートは、実例はあるがサポートを受けている人は少ない。有休消化が増えればいいと思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

売上は年々上がっています。それに伴い営業に力を入れている為、現場が付いてこれない場合は離職する人が多いです。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

営業が主力な組織です。営業でも部署異動で違う製品を売ることがある為、他部署間の関わりは多くなってます。

アクセス・立地

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採用関連情報

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株式会社エクストリンク

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