凸版印刷株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 191 件

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凸版印刷株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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オフィス環境についての口コミ

人気

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

必要なものは揃っているオフィスです。 おしゃれさはないです。 拠点によって様々だと思います。 5S活動を進めており、物を早く探すことができます。 コロナ対策も施されています。

労働時間と休暇についての口コミ

最新

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間の長さについて、営業は担当得意先により労働時間が異なる。短納期案件の多い得意先を担当すると、残業時間は月60近くなることもある。ただ、残業時間の規制の影響により45時間以内に収めるように上司からの指導が入る。待ち時間が多く発生する業務が多く、拘束時間が長く非効率と感じることが多くある。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

所属組織の風土により異なる。理解のある組織であれば、休暇取得はもちろんのこと業務負担を減らしてもらうなど、協力を得られて...

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退職理由の口コミ

Q:退職や退職検討の理由を教えてください。

今後のキャリアプランを描けなくなったため。トップダウンの風土や従来のやり方を変えられないことが多くあり、会社としての成長...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

理論立てて話す人は少なく、従来の考え方にのっとり動く人が多い。指示に対しきちんとコミットするタイプが活躍できる。上下関係...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

紙媒体を扱う部署だと保管書類や試作が多く、フロアはかなり雑然としている。整理された先進的なオフィスを求める人には不向き。...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

業界的に賃金水準は低いので、業界全体での見直しをしてほしい。不満はたくさんあるが、今の時代、毎年ベースアップしていくこと...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

若手に関しては、仕事にこだわりがないというか、執着心・粘り強さ・探求心のない社員が多いように見受けられる。また能力が高そ...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

社会一般的に並の状況だと思う。比較的見直しが実施される制度だと思うので、社員の不満がないようであれば改善の必要はないと思...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

ひとりひとりのデスクも広く、個人PCや携帯も貸与され、仕事をするうえでは何の不満もないと思う。やりたいことも自由にできる...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

各種、階層にあわせた研修が開催されていたり、自由に希望できるビジネススクールなどがあり充実していると思う。どちらかといえ...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の量は比較的多い気がする。技術部門のためそれなりに専門的な知識も必要になってくるので常に新たな知識を取り入れていかな...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価の制度には大変不満がある。単純に実力だけの評価ではなく、相対的なところもあり、上司の好みにも大きく左右される。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間はほぼ自分の裁量に任されているので基本36協定を守っていれば問題はない。また休暇についても比較的取りやすい環境だ...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

業界自体が縮小していっているので、新たな事業展開をしていかないと厳しいと思われる。思った以上に縮小の度合いが大きいので不...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

組織の連携は大きな課題であると思う。組織内も人が多くなれば連携も取りづらく、組織間も特に人間の相性というか、仲の良しあし...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

初任給に関しては平均的であるが、その後の昇給は一般的な上場企業比べれば低い。また、昇進が狭い関門となっており、役職付きに...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

違った文化を持った組織の集合体のため、部署が変わると大きな変化があるため、同じ会社であっても殺伐としているところ、穏やか...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生についてはかなり充実しており、特に死亡もしくは、重度の障害を受けた場合の補償額はかなり高めだと思われます。 育児...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

無機質平凡な設備であり、良くも悪くもなく普通です。また場所も辺鄙なところが多く、アフター5で遊びに行くような場所もありま...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

e-learningによる研修は多いです。全体の研修は選ばれた役職者に対してだけは多く行われております。スキルアップの研...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

残業ありきの会社風土であるため、仕事量は無駄に多めなところはあります。任せてもらえる範囲は上司によって大きく変わりますが...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年に1回上司から評価が言い渡されます。ただ、何かを言ったところで評価が変わることもありませんので無意味です。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

定時で上がれることは少ないです。ただし帰ろうとすれば帰ることは可能です。休みは取らない方が多いので、取りやすい雰囲気では...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

業界としては衰退期になっていて、利益は改善していますが、売り上げは年々下がっています。とにかく新商品が出ない状況になって...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

多種多様な分野の事業を行っている分、各部署での連携は悪いです。また、連携させようという部署もありますが、不必要に連携して...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

人数の多い大企業では、どこも傾向は同じであるように思える。社風などを表向きに出していても、実際働いているとそのようなこと...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

色々企業を見たり聞いたしたところでは、大企業ほど充実しているようだ。それでも男女の待遇を見ていると、まだまだ女性の方が低...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

喫煙所が設けられて、煙草の煙で汚れる所が少なくなり、喫煙しない人でも安心して休憩出来るようになったのは、良く改善されたと...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内では充実しているが、実際の仕事への関与が薄い。また、業務内容に応じて上司が部下へ色々勧めたりしてはたらきかける必要も...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

儲けが少なくなると、人減らしをする傾向があるが、必要な仕事量が儲けに比例していない場合があり、上司は必要な仕事量をきちん...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年齢が高くなるに連れて評価が変わらなくなってしまい、高齢になるほど仕事に対する張り合いがなくなる。また、人が違えば評価の...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間の長さは妥当だと思うが、人が少ないため休暇が取り難い。休暇日数の設定を増やし、それに適応できるような人員配置など...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

景気の問題もあると思うが、将来性を感じさせる会社にするためには、一人ひとりが、会社を良くしようという気持ちになって仕事を...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署間での連携は取り易いと思う。ただ、連携が多くの部署に跨って必要な場合、思い込みや連携不足からトラブルに発展する危険性...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年収につきましては、弊社は東証上場企業であるにも関わらず、全国的に見て平均以下である。社内的にも同期と比べて年収として見...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

全国に拠点を置く企業だが、私の地方は代々、地元の者が中心となった雰囲気があり、他の地方からのものは、なかなか馴染めない感...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生に関しましては、不満などないのですが、休暇を取りにくい雰囲気があります。これは、早急に改善が必要だと感じます。...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

事務作業ではありませんが、事務部門のわかる範囲で書きます。昔ながらのスチール製の机にギシギシ音がしそうで、高さ調節もでき...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

昇級、昇格の際、研修はあります。また、同一等級でも、研修があるようになりました。資格取得の補助はありませんが、強制的に、...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の量は季節によってバラバラです。急に休暇を取得させられる事もあり、忙しい時は休日出勤もあります。欠員が出ても、今居る...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

自分の意見や提案などを積極的に発信しないと協調性に欠けると言われ評価が下がり、逆に主張するとあまり良い顔されない事もあり...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

仕事量にもよりますが、一日8時間+3時間の残業がMAXです。休暇は取りづらい雰囲気にあります。...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

とにかく辞めていく人が多い会社です。部下を育てきれない上司が多いです。また、定期的にパワハラで全社的に問題になるような事...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署間の連携はおろか、部署内の連携も取れない事がよくあります。特に言ったつもりで、実際は何も言ってない上司には部下は迷惑...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

これらに関しては残業時間のシフトでカバーできよう、残業時間を育児介護にあてるもよし。残業時間をなくしても生産性は変わらな...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量は個人的偏りが大きく、中間管理職ほど差がはげしい。個人の裁量があるわけではなく責任転嫁があるだけである。悪しき日本...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

気休めの念仏のようなものだ。結局、評価とは評価者が評価される者に対する付き合いの評価でしかない。日本の企業は、期待するだ...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

マトリックス組織とか一時期、組織論がはやったが考えるだけ無駄。結局、「部署間・職種間の親和性にすぎない。完全なヒエラルキ...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

新卒採用時の初任給は世間の平均よりは良いが、基本給の伸びが世間一般の他の上場企業に比べて低く押さえられている。収入の比率...

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