株式会社大林組の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 28 件

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株式会社大林組の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

新卒で入社しましたが、給料はかなり良いと思います。 しかし大部分が残業代。残業代に関してはほぼ実労働分は支給されます。 現場によっては多すぎる残業時間を減らす為に、少なく申請するところもあります。自分はそうでした。 大企業の為、ネームバリューは抜群。 知らない人はほとんどいません。 激務ですがそれに耐えられる方。忙しくても高給が欲しい方にはオススメできると思います。

年収・待遇についての口コミ

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Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

なんだかんだ理由をつけて上がったようにしているが、実際は全体の給料を抑えている傾向にある。皆分かっているが、それに対して文句を言えない雰囲気にあるのが現状だ。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

会社全体がコンプライアンスとうるさくなってきた為、何かと物事を決めるのに結論がすぐにでず人間的に小さくなっているように感じる。個性が以前と比べてなくなった。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

特に育児の介護には力を入れているように感じる。ただ周りからしたら時短をとられるとあまりその人間は期待出来ず会社としてはマイナス周りから見てもいい迷惑に過ぎないと思う。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

満足している点は、以前と比べて分煙化が進みいい空気環境の中で仕事を出来るようになった。悪くなった点は、以前より席を立ちにくくなりある意味自由度がなくなったように感じられる。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

仕事をしていく中で実務的な内容が多くなった。又、コンプライアンスにからむ内容が毎回研修時に行なわれていて、嫌気をさすときがある。資格補助制度は、以前はなかったが今はある。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

以前よりまして業務量は特に書類関係が多くなったと思う。業務改善して効率的にやれと会社は言うが物事には限界がある。満足出来る内容は一つもなくただ我慢するのみです。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

会社は公平にやっているというが、評定者の意見が100%活かされていないのが現状である。形にしか過ぎずいいように会社のやりたいようになっているとしか思えない。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間については、以前と比べたら時短に向けて浸透してきたが、それでも月平均60時間前後になる為他産業に比べたらまだ残業時間は高い方である。休みについては仕事柄なかなか休みが取れず代休すらとれないのが現状である。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

大企業に勤めている関係上安定性は感じられる。但し、これからの少子化加え、若手の育成方針によっては先行きが多少不安である。新しい分野の開拓を今から行っていくべきだと思う。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

大企業の為組織はしっかりし個々の部署についてもしっかりしているとは思う。但し横との連携になるとなかなか調整がつかないのが現状である。仲裁的立場の人間が必要と考える。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

残業時間が非常に多いものの、きちんと時間外勤務手当が支給されるので、給与としてはそんなに不満を感じてはいない。改善が必要なところとしては、個人の実績をきちんと評価して給与を的確に定めることである。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

基本的に若手が多く活躍できるチャンスが多く与えられ、やりがいを感じることは大いに出来ると考えられるが、上司からのフォローや指導が不足していると感じる。改善が必要です。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は充実していると感じている。特に借り上げ住宅への月々の補助は非常に有効であり、多くの社員が積極的に活用しているように思われる。また、介護休暇などの休暇についても積極的に取得することができる。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

全体的にそんなに大きな不満はないが、空調が効き過ぎていたり、逆に不足していたりすることが多々ある。また、空気が乾燥しているため、のどが痛くなり、咳き込む人も多く居る。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修は最低限設けられていて、内容としても可も無く不可も無くというところであると感じている。また、資格取得補助については、受験料などの諸費用が全額支給され、合格祝い金が支給される資格もありモチベーションが上がる。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容、仕事量ともに多めであると感じている。任せてもらえるというよりは、丸投げされて責任を押しつけられるといった印象が多いように感じられる。従来の思考を変えようとしない上層部が引退するのを待つしか無い。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価については大きな不満はない。散々仕事を丸投げしてくる割には評価は甘めなので、大きな問題があり成績が悪いものを除けば、ほとんどが順調に昇進できるように感じられる。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は非常に長く、繁忙期には終電帰り、あるいは職場に寝泊まりすることも頻繁にある。休みの取りやすさについては、正直取りづらいし、休みをとると次の日仕事に追われる事になる。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

現在は建設ラッシュでどの会社も業績好調といった状況が見受けられるが、オリンピックが終わるころを目途に徐々に需要が下がってくることが予想されている。将来性について何とも言えないというのが実状である。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社内で主力な組織は大半が本社に集中している。部門間での連携も最低限は機能しているかのように感じられる。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

連帯感がない。リーダーいない。みな自分の事ばかりしていて周りを気遣うことがすくない。中間管理職はもっと頑張ってほしい。上ばかり気にすることなく、部下にも目をかけてやることが必要。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

良いとも悪いともないが、当社の総務部は縁の下の力持ち言う気持ちがまったくと言ってないように感じられる。育児、介護についてはまだまだサポートが充実しているとは思えない。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

昨年、デスク周りを新しくしてもらっていい環境となったと思う。ただ休日出勤をしても冷暖房はかけれない点などまだまだ改善の余地はあると思う。もう少し改善をお願いしたい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

あまりにも資格が取れないので、一昨年から資格に合格したら学校の費用などを負担してくれるようになった。試験前2週間も強制的に休んで勉強できるようになった。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度はあるが、どう評価されているのか全然わからない。フィードバックがないと部下も気が付かない。上司は必ずフィードバックが必要だ。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

安定性は特に無いと思う。私が入社した時は潰れない会社と言われていたが、今は分からない。頑張って会社を良くしたい。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

まったくと言ってない。もうすこしコミュニケーションがほしい。 リーダーが率先してコミュニケーションを取るべきだ。

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