医療法人公仁会 姫路中央病院の評判・口コミ

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医療法人公仁会 姫路中央病院の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

375 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28.5歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

仕事量の割りに給与は少なすぎる。残業が月に30時間は超えるが、多くなると残業代はカットされてしまう。基本的に年齢と共に給与も上がるが、上がりかたが少ない。専門職であるのにも関わらず、OLと同等の給与体...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28.5歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

若いスタッフが少なく、経験のあるスタッフばかりなので、独自の仕事の仕方があり、若いスタッフはそれぞれの仕事の仕方にあわせて動かなければならないので大変です。スタッフの関係自体はそこまで悪くないと思いま...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

設備が古く、スタッフの詰所が狭い。仕事をする上で、動線が悪い。建物も建設以来建て替えをしていないので、全体的に老朽化が進んでいると思います。スタッフの詰所だけでなく、病室自体も狭く、車椅子が入れない。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

外部研修には可能な限り出張費用をだしてもらえている。病院内でも独自に勉強会を様々な分野で定期的に開催しているので充実はしているのではないかと思います。しかし、全て自分の休みや仕事が終わってから参加せね...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

現在の部署は若いスタッフもおり、経験のある中堅のスタッフやベテランのスタッフに与えられる仕事量が多い上に、若いスタッフのフォローに回らないといけないので、しんどい。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28.5歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

年二回上司と面談し、中間・最終評価をします。部署の忙しさもあり面談時間が十分にとれていないのが現状です。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28.5歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

忙しいとまったく休憩をとれません。夜勤であっても仮眠や休憩をとる時間はなく、夕方から翌朝の仕事終わりまで休まず働いています。さらに、就業時間終わっても仕事がきっちりと終わることはまずない。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

現在子供をもってはいないので、現在のサポート状況の詳細はわかりかねますが、他のスタッフをみている限りではそこまで悪くないと思います

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

現在は何事も予算削減が求められて、本当に必要なものであっても購入してもらえません。また、新しいスタッフもあまり入ってこないため、将来性かあるとは感じられない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間で連絡をとりあうことは多く、連携がとれていると思いますが、違う部署では申し送りが行われていないのか、同じ連絡を何度もしないといけないことがあり面倒です。

アクセス・立地

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採用関連情報

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