日興通信株式会社の評判・口コミ
すべての口コミ一覧全 18 件
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雇用形態別
年収・待遇についての口コミ
人気
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
年収については1000万円もらっているが、まだまだ仕事の内容に対する報酬としては全然少ない額で、モチベーションが上がらない状況が続いている。年収アップに向け上司とやりあう覚悟である。
社員・仲間・文化についての口コミ
最新
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
大した連中がおらず品質が低くて自身のフォローが大変であり日々疲弊中である。 年休、ライフプラン、有給休暇、特別休暇、等も業務繁忙のため適宜とることができずモチベーションダウン。
福利厚生・育児/介護についての口コミ
Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。
年々福利厚生の充実度合いが減っている。 社員のモチベーションを保つのに苦労している状況であり、どうしてよいのか自身も回り...
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成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
年間を通して研修はいくつかあるものの、手を挙げても枠が少ないため全然儒個できない状況が蔓延しており社員のモチベーションが...
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仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事の量の割に人が全然足らず、長期間労働の蔓延化ならびに時間外労働の慢性化が直近の課題であるが、業務が減らないため社員は...
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評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
評価制度も名ばかりで、目立つやつばかりが良い評価を受けており、本当にに頑張っている社員への見返りが公平に出来ておらず、不...
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労働時間と休暇についての口コミ
Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。
休みの土日祝日には会社に黙って出てきて溜まっている仕事をこなしている状態が日々続いている状況であり、誰も見て見ぬふりをし...
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安定性・成長性についての口コミ
Q:会社の安定性・将来性について教えてください。
将来的には競合他社、コンペティターが勢力を拡大してくることで安定してても足元をすくわれる状況は否めないと考えている。とも...
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組織体制についての口コミ
Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。
社内の組織はいろいろあるが縦割り組織のため横の連携がきうすであり連携不足が指摘されており今後の方向性がグレーである。今後...
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年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
次から次へと給与体系を変更し、年収が右肩下がりで減り続けている。 一言で言って安すぎる。 経営陣に社員の家族の生活もかか...
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社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
給料が安い為に、社員のモチベーションがかなり低い。とはいえ、仕事をしないわけにはいかないので、致し方なく仕事をしている感...
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福利厚生・育児/介護についての口コミ
Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。
福利厚生に関しては特に問題がなく、普通の会社と同じような状況。 育児・介護に対してのサポートも普通の会社並み。...
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オフィス環境についての口コミ
Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。
比較的綺麗な事務所が多く、働く為の環境的には特に問題はない。 設備投資に関しても、特に不自由することはなく、仕事に必要な...
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成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
資格取得が全社的に推奨されていて、給与等に反映する為、制度自体はかなり充実しているが、資格取得に縛られすぎて、若い社員な...
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仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
営業、技術等役割が明確に分けられているが、現場はそう簡単に割り切れない部分がある。仕事量も個人個人により差があり、他人の...
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評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
評価に関しては完全にブラックボックス状態で何を根拠に評価されているのかが明確ではない。すべてが決め事で評価されている感が...
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労働時間と休暇についての口コミ
Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。
労働時間も個人個人様々ではあるが、残業削減に対する制度が明確にされている。が、その制度を実行する為にはどのようにすればい...
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組織体制についての口コミ
Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。
コンピュータ関連の販社なので営業が主力ではあるが、以下に付加価値をつけて物販をするかと言う部分に関して、技術職との連携が...
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日興通信株式会社
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