ダイゴー株式会社の評判・口コミ

毎年基本給の上がり幅が少ないため、税金などが上がると実質手取りが減るのは困る。ボーナスは夏と冬はそれぞれ1ヶ月で、期末賞与は出るが少ないので夏と冬のボーナスを増やして欲しい。

年齢層が高く、活気を感じない。人間関係が悪く、特に上の人の好き嫌いが酷く、人によって態度を変えるのは人としてどうかと思う。

毎年のように席替えをしているせいか、パソコンなどのケーブルなどの配線が、ゴチャゴチャしており、すっきりしない。夏はエアコンの設定を高めにしている為、暑くて作業に支障が出てると思う。

資格補助制度はない為、資格を取るには自分で支払う必要があるが、仮に取ったとしても、資格手当などはなく取得しても、無駄だと思う。取得助成金の制度が欲しい。資格手当貰った欲しい。

上司のさじ加減で担当の負荷が変わり、不公平感を感じるが、口を出しても何も変わらず、それどころか、更に風当たりが強くなる風潮がある。それを見て見ぬ振りをするその上の上司も如何なものか。

自分で目標を設定するが、結局は他の人と同じ項目にさせられるのだから、最初から決めておけばいいだけ。考えるだけ時間の無駄である。

早く帰れないことはないが、冷たい目線が気になる。有休を申請するときに数字が達成してなかったりすると、余裕やなとか嫌味を言われる。

子育て世代のことを考えているとは思えない。福利厚生も減ってきており、社員に優しくない会社へと向かってるように思う。

売り上げが毎年減少傾向であるが、経営陣は高い目標や理想ばかりで現実を見ようとしない。目標を達成出来ないのは社員の責任と簡単に言う。

社員は200名程度であるが、部署間のセクショナリズムが強く、協調性がない。自分さえ良ければいいと考える組織である。