株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの評判・口コミ平均年収・ボーナス・待遇の口コミ2 件

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

毎年ベースアップが少ない。途中で給料構成を見直して給料が下がる人が多い。調整給があるがそれも昇級でちゃらになる。意味無し。また表立ってはないがリストラなどあり困る。後、組合があるが特に機能していない。馴れ合いになってきているためだ。そのあたりは改善してほしい。

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

ある程度の年齢になると、給料があがらなくなる。幹部社員になると多少あがるが、役職定年も近いので、その選択はあり得ない。制度を変えることは仕方がないかもしれないが、過渡期の対処期間を長めに設定して欲しい。

株式会社富士通アドバンストエンジニアリング

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