株式会社Ｍｉｚｋａｎ　Ｊｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ

比較的年収の高い企業に勤めていますが、現在時短勤務中のため、年収は同じ世代の人に比べて少ないです。しかし、自分で選んだ働き方なので不満には思っていませんし、子育てが落ち着いて時短が終われば年収がもとに...

自社の社員は基本的に皆真面目で、仕事に対して一生懸命取り組んでいると思います。 ただ、保守的な企業なため、福利厚生が現代とかみ合わず、若者世代の働きたい働き方と会社のルールがかみ合わず、特に30代の働...

オフィスについては、3年前にリフォームしたばかりなので、施設自体はとても綺麗です。各フロアの机と椅子の数が固定になっているため、社内で組織変更があった際に、一部フロアでは部署ごとに机が分けられないケー...

新入社員研修、1年目研修、3年目研修と必須研修を終え、その後選択でスキルアップ、ロジカルシンキング研修があります。実際研修を受けている人は多く、同じ志を持った社員が集まり研修を受けるのでとても刺激的で...

現在時短勤務で働いていますが、私の職場では時短勤務で働いていることを優先に、勤務時間内でできる仕事を任されており、仮にトラブルなどがあり時間内に対応できなかったとしても他の社員や上司がカバーできるよう...

半年ごとに前期の自分の目標と結果を入力し、上司と面談し評価を受けます。定性評価と定量評価の2軸で評価されますので、正当性はあるかと思いますが、内務者と外勤者で比較してしまうと、同意しても外勤者の評価が...

時短勤務のため、始業と就業は契約通りの時間で業務をしています。休みもとりやすく、特に子供の体調不良や自分の自己都合でも有休取得しています。

まだまだ改善が必要です。例えば、育児休暇は1年しかなく、現在の保活が難しい状況を考えると復帰できる社員は一握りです。 また、復帰明けの時短勤務についても、最近までは子が3歳まででしかなくとても短いと感...

自社は食品製造メーカーで、人が生きていく上では必要不可欠なものだと思っているので安定している企業だと思いますが、とはいえ同業他社ライバルもいるため、現状以上に企業が成長していかないといけないと感じてい...

社内で主力な組織は商品の製造部門と、商品の販売部門、そして両社をサポートするマーケティング部門です。各組織間では情報交換や意見交換をしながら時代にあった商品作りをし、製造、販売をしています。