ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 37 件

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ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

派遣社員として、就業しているが、良い時とそれ以外の浮き沈みが大きく、安定しているとは言えないのがつらい。給料が安くても正社員がいいのはわかるが、昔と違ってかなり難しいし、ブラック企業が多いため、なかなか踏み切れない。

社員・仲間・文化についての口コミ

最新

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

競争が全くなく、始めはのんびりしていていいな、と思ってましたが、女性だけではなく、男性も一様に暇のせいか、ちょっとしたことを悪口の対象にするのはどうか。男性社員はもう少しバリバリ働いていただけないと、こちら側のモチベーションも下がるようです。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

派遣社員の為自身にはありませんが、正社員の方々は手厚いサポートがあるようです。特に年齢が高い方が多い職場の為、その方々の...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

とても古いビルの為、空調施設があまり良くないようで、暖房使用時乾燥してしまうせいか、かなり風邪やインフルエンザが蔓延して...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

あまり研修やスキルアップに対する補助制度はないようです。競争がないため、あまり必要ではないのかもしれませんが。ただ個人的...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量は、競争がないし、少な目のように思えます。ただ、ルーテインワークが少なく、委員会や、つくりあげていくような業務が多...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度はあるようですが、競争や売り上げ高によって評価されているようではないので、同僚は外部の方々とどのくらいコミュニケ...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

他の派遣先は、ほとんど毎日残業続きで、業務が終わらず身体が持たない感じでしたが、そういったことは全くなく、休みもかなり取...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

昔ながらの会社のようで(コネや年功序列や責任を取りたがらない日本人的な感じ)、このまま進むのはなかなか難しいように見えま...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

主力な組織というより、担当制のように動いているようです。みんなで時間をたくさんかけて決めて、特に責任者を置かずに決められ...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

給料は他社平均より高いですが、会社としては仕事環境、残業時間などの改善はなくフレックス勤務と言うなの契約で残業時間が何時...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

人は減らせ、仕事内容は変わらず、仕事量は増える状態であるために、現場の社員全体が疲弊している。副社長の仕事スタイルが朝4...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生もどんどんと減らしてきている。育児など外のメディアなどには良い会社と思われるように、悪いところは全体的に隠して進...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

男子トイレの大の方が基本的に足りず、トイレの空いてるところ探しなどが必要だったり、ワンフロアに人が多すぎて、インフルエン...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

仕事での時間的余裕、交代できる人などがなく、資格を取ろうとする気力がキープ出来ない。建前はスキルアップの事をいっているが...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

出来る人にだけ作業がたまっていく状態。そのためミーティングも夜遅くにまでなる。任せてもらえる範囲に関しては、上司の作業が...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

ミーティングが夜遅くまであったり資料作りなどで家での作業もあるので、労働時間はすごい長い。休みに関しては、突然の休みなど...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

安定性は基本的に感じていない。マネージャー陣は他社との比較に奔走しているため周りの状態に左右され、独自の事は何もない。そ...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

人の退社が多くなったり、トップマネージャーの変更などで勢力図などは常に変更される。部署間の連携としては自分のところの非に...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年功序列制度で既得権のある人と新卒者などの制度がミスマッチしてきている。降格は難しいので昇格を阻止することしかできない。...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社会的に貢献度の高い業種ではあるが人的交流はそれほど進んでいない。またローテーションなどの異なる地域への勤務や生活も進ん...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

子育て支援という言葉は聞かれるが、実際に休職すれば原職復帰は技術的にも職場環境的にも困難。他の社員とのバランスもとりにく...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

事業拠点ごとのバランスをとるため共有する制度と、入居ビル独自のルールなどに乖離があった場合、調整が困難。通勤距離や、昼食...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

資格補助制度はあっても会社が求めるものと社員が求める資格には差があるので公平で合理的な制度構築は難しい。年齢的、能力的な...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

個人業務だけでは会社が成り立たないので、チームとしての仕事にするための調整が難しい。また他の社員との権限や責任を明確にで...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

客観的で機械的な評価で完了すればよいが、人が評価すればどうしても主観が入るので、公平さを保つのが難しい。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

個人の感覚に差があるので、わがままな人が自由に休暇を取り、遠慮がちな人は休みにくいということもある。...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

安定性将来性を考えれば新しい人材と入れ替えをしていかなければならないが、既存社員や世代間で差が出てくると調整は困難。...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

一般としては悪くない水準であるが、世界基準で見ると給与が高いとは言えず、国際競争力を維持するためには給与水準の見直しが必...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

会社に対する社員の期待や世間からの期待もあり、モチベーションは一般的には高いレベルにあるといえそう。ただし、モチベーショ...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

一般的には悪くない水準であろうが,特に具体的なサポートがあるわけでもなく,もう一段踏み込んだサポートを期待するべきであろ...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

オフィスロケーションがとにかく不満。電車は混むし、駅からも遠い。周りが必ずしも便利でなく…もう少し場所を変えないと、クリ...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

プログラムはそこそこあると思うが,どうしても中途半端な印象はぬぐえず,もう一段の検討を期待したいところ。一般的な知識の研...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事は基本的に任せる方向が多いが、その反面仕事量も多い。組織のノウハウがたまりやすい構造にはならず、どうしても個に知識や...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度は課題に対して対応すべくよく検討されているが、万全なものはなく、また変更の度に若干混乱する。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は長い。休みは取れるが、どうしても取りにくい状況になることが多く、特に役職者になると休みの取得が困難に…。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

組織間連携は重要と言われているものの結果としては個人間の連携によって成り立っていること。ものが多いのが現状。...

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