株式会社オリエンタルランドの評判・口コミ

  • 千葉県浦安市
  • レジャー・アミューズメント, ディベロッパー

株式会社オリエンタルランドの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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口コミ・評価する

年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

583.3 万円

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    35.7歳

平均ボーナス

4 ヶ月分支給

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    35.7歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

・給与全体に占める賞与の割合が高いこと(手取りベースで35%程度だったと記憶しています) ・賞与のテーブルが対前年などではなく、利益目標の達成度であること ・達成度による変動幅が4.5か月から7.5か...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

互いの尊重度合い

比較的尊重される 4.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

極めてウェットで、バリューと関係なく一挙手一投足を注目され、すぐに人の話題にのぼる。 バリューではなくプロセス重視であり、良いほうにも悪いほうにも振れる。 良いほうは結果が出なくてもプロセス面から成長...

オフィス・社内

オフィスの満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

オフィス・社内に関する口コミ

もっとも特徴的なのが、イントラ用PCとインターネット用PCの2台持ちを強制されるところで、ITや業務環境に対する無理解が典型的に表れている例と思います。ただ生産性向上というものをしっかり理解されている...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

あまりそう感じない 2.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    35.7歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    35.7歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

実務系からリベラルアーツ、文化系に至るまで幅広く取り揃えられているが、会社としての意思決定フローが軟弱であるため、せっかくの研修を活かせる場所が限定的となってしまっている。

仕事量の多さ

やや少ない 1.7

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    35.7歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    35.7歳

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容や仕事量は知的好奇心を満足させてくれたので非常に満足。また、任せてもらえる範囲も、上長が業務を理解していなかったがために広く、結果オーライだった。 しかしながら、ファクト・オリエンテッドな考え...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 2.7

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    35.7歳

評価軸・制度の明確さ

どちらでもない 2.7

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    35.7歳

評価制度に関する口コミ

経営レベルでは意思決定フローの貧弱さから、構造的にバリューが発揮しにくい状況になっていたため、上長へのインターフェースの巧拙によって評価が定まるという、ある種明瞭な基準であり、不健康とは思いつつも特段...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

平均残業時間

1 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間は局所集中型のため、その部門や役割に配属にならなければまったく問題ないレベルです。有給休暇も極めてとり易かったです。ただ、その局所は法令違反が頻発しているレベルで危険でした。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働ける 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

福利厚生の充実度合い

充実している 4.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

法律に定められた必要最低限のことはしてくれましたが、特に女性からは、先進的な取り組みをする他企業をうらやましく思う声を多く聞きました。事業の特性上、託児所とかは普通にあってもよかったと今でも思います

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

安定している 4.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

企業の将来性

やや将来性を感じる 4.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

安定性という意味では、景気動向の大変動があった時期や大地震による事業継続の中断があった際でも、顧客数の大幅な変動は生じず、その観点では日本有数であることを示した。 ただし顧客ロイヤリティが毎年、明確に...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

決裁のスピード

普通 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

組織・経営・理念に関する口コミ

実務において横串を刺す部門や会議体などはしっかりと整理されており、全体最適化を目指せるようになっている。 しかし、将来の意思決定位関するものは、時々の上長がそのための組織を乱立させるために機能不全に陥...

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

やや充実している 4.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

周辺ランチの平均価格

750

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

経験・スキル重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

採用面接・選考に関する口コミ

笑顔の写真を用意させたのはシンプルですがよいアプローチと思いました

入社後満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    35歳

入社後情報に関する口コミ

いま思い出しても信じられないほど自由闊達な風土の部門に配属となったため、毎日が楽しくてしょうがなかったことを覚えています。ただまわりのひとに甘えっぱなしで、いま思い出すと自分自身を殴りたくなるような気...

株式会社オリエンタルランド

  • 千葉県浦安市
  • レジャー・アミューズメント, ディベロッパー

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