ユニバーサルコンピューター株式会社の評判・口コミ

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ユニバーサルコンピューター株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

520 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

ベースアップが全くなし。モチベーションが下がる一方で、人事考課も平等とは思えないので、やる気が失せる。 離職も極端で、昔からいる人しか残っておらず、定職ささせるために工夫が必要。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

中途採用のかたも最初はやる気があって頑張っているが、実際の社内の雰囲気を感じがっかりしているように見える。そのため辞めていくのではないかと思う。 新人も同様で、今の体制・社風がマッチしていないのでは。

オフィス・社内

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仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修も先輩社員による社内研修だけで、外部研修は一切なし。希望しても受け入れられず。 これでは、新人の育成やスキルアップなども困難であり、他社の社員とのレベルが開く一方である。 社内研修だけでは目新しさ...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量は特定の人に集中する傾向にある。任せてもらえることも少なく、チャレンジできるとは思えない。仮に任せてもらえるにしても限られた範囲でしかない。育成という意味でも権限を広げるべき。

実力評価の重視度合い

実力以外を重視 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価は適正でない。各現場の業務量によるところが多く、忙しい所は評価され、多少暇なところはあまり評価されない。一面的なところで判定される傾向にあり、本人の意図は組んでもらえない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

比較的休みは取りやすいが、年休を全て消化までには至っていない。残業時間を有休の代わりに相殺するという変な風習があり、とうてい納得できず。他の社員からも不満があがっており、社員が定着しない理由にもなって...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生はまあまあだが、育児に関してては全くなっていない。 女性も安心して働ける環境ではない。男性も同様。 フレックスや時短などを取り込んでくれば、安心できる会社になると思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

企業グループに属さない独立性の強みといいつつも、営業の範囲が昔から拡大しておらず、将来性が全くない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間のコミュケーションはほとんどない。昔からの人だけが頑張っているだけで、キャリア/新入社員からみると疑問に感じる。

アクセス・立地

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採用関連情報

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