京西テクノス株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 20 件

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京西テクノス株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年に3回実施される全体会議で毎回平均年収やボーナスが公表されるが、ペーペーの自分には想像できない額が毎回表示される。 年功序列な面もあるが、月の売上や部署の貢献度などの評価を反映しているらしい。 自分が経験した昇給は雀の涙ではあったが、 ボーナスは売上に応じてしっかりと支給されたので大きく文句を言うほどではない。

年収・待遇についての口コミ

最新

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

中小企業ではあるが、一般的な年収を貰っていると思うので特に安いとかは感じない。福利厚生では契約している健保組合の内容に左右されるが、最近保養所が一つ閉鎖されたのだが、また復活してほしい。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

新卒採用ではなく、95%は中途採用者なので、自社のカラーと言うのが薄い。また事業譲渡できた部門もあるため、そこの部門はす...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

育児休暇を複数回取得した社員もおり、そこらへんは安心して働けると思う。介護も必要に応じて早退やフレックスを活用できる。平...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

業務で使用する文具は自前で用意する必要があり、ストックがないのが改善して欲しい点である。パソコンは1人一台あり充実してい...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社会人教育として坐禅があるのが特徴である。スキルアップに関してはメニューは用意されておらず、必要に応じて受講、受験する仕...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

この三年くらいで整備されたばかりのスキルシートと人事考課表で運用しているが、その規定の通りに業務内容が割り振られる。ボリ...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

この三年くらいで運用が始まったばかりの評価制度だが、他社のを流用している感じがある。形ばかりな感もあり、この制度で高い評...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

業務内容によって労働時間が変わるため、一概には言えないが、平均だと思います。休暇は比較的取得しやすい職場だと思います。...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

キャッシュフローも優秀とは言えない状況のようだが、自社ビルを建ててもうすぐ10年、なんとかまわっているようです。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

異種部門が複数あり、部門間連携は基本的にはあまりない。専門性がある他の部署を紹介する程度のことしかやっていない。...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

一人一台のPC貸与であり、実際に他人が何をしているのかわからない状態。また、そのせいか、自分第一主義が蔓延しており、組織...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は、あまり充実していなく思われる。育児・介護に対してのサポートは、実際に対象者ではないので、良くわからない。...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

書類等の整理棚が不足しており、結果、個々人の机が書類で溢れている状態。個々人の意識も大切だが、抜本的な整理をすることが重...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

誰でもできるWEBでの研修制度がある。また、上長の判断にて、外部講習を受けることができる状態にある。ただ、個々人の研修受...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

人によりばらつきがあることが散見される。やはり仕事ができる人に仕事が集中していることがぬぐえない。上長がメンバーの業務量...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度はあるが、肝心の評価者のレベルに問題があると思われる。また、評価に基づいた処遇の変更が機能していないように思われ...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

仕事が、個人に張り付いているので、有給休暇の取得が得にくい環境にある。夏季休暇も取りにくい環境にあり、問題を感じる。...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

社長と一部の人のワンマン会社であり、組織としての将来性や安定性はないと思われる。正しいことが歪められる傾向にある。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

組織間の連携は、薄く感じる。やはり、みな自分の業務にしか目がいかず、組織としての連携が薄い。組織の長の意識改革が必要だと...

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