医療法人としわ会の評判・口コミ

  • 愛知県名古屋市中区
  • 福祉・介護関連サービス

医療法人としわ会の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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医療法人としわ会の年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

362.5 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    32歳

平均ボーナス

1 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

人が居ないので経験者未経験者問わず面接無しで直ぐ採用している。ただ現場も人が居ないのでロクに教育出来ずに新人が新人を教えてマトモな教育が出来て居ないと悪循環が発生している。職員も上司の愚痴を漏らし合う...

医療法人としわ会の社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    32歳

互いの尊重度合い

あまり尊重されない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

ほとんどの職員が転職者で、人間関係が出来上がりすぎていないので皆馴染みやすい雰囲気であると感じる。日々の業務に追われ、人間関係で問題が起こることが少ない。その分、限界間近の人にも気づきにくい傾向はある...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

スタッフ自身で午前、午後掃除しているので表立ったところは清潔に保たれている。自動販売機やコンビニがすぐ近くにはなく、また職場の外に出るときは着替えが必要なため不便に感じている。

医療法人としわ会の仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

入職当初はマナー講習、研修等機会が与えられていた。しかし、勤続年数が増すにつれ新たな研修の場に参加することがないのが現状。学びたい意思があれば、研修に参加することは上司に反対されないとは思う。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

他部署との連携が必要だが、上手くいっていないと日々感じる。私がいる部署の仕事量が多くて手伝ってほしくても手伝ってもらったことはない。他部署の応援に行った結果、自分の部署の仕事が定時で終われないことが多...

実力評価の重視度合い

実力以外を重視 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

4月に昇給、年二回の賞与だが、一度も評価基準を提示されたことがない。時に賞与が前年を下回ることもあるが、個々の理由なのか利益が上がらなかったことなのか不明なため、モチベーションが一向に上がらない。

医療法人としわ会のワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

定時に上がれることは少ない。休憩時間は確保されているため、日々負担には感じない。休みは単発では取りやすいほうだと思うが、取れる曜日が決まっている。長期休みは取れない。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は充実していると思うが、有休を連続で取りにくく部署によってもかなりばらつきがある。育児サポートもあるが、時短制度が確立されていないので、実際にフルで復帰している人はほとんどいないのが現状。

医療法人としわ会の企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

今の職場に勤めてもうすぐ5年経つが、入れ替わりは激しい。スタッフの疲弊に上司が気づかぬふりをしている現状で、スタッフのモチベーションは上がるどころか下がる一方。常に誰かが「辞めたい」という状況で自分自...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間の連携は十分ではないと思う。休憩時間はどの部署も一か所で過ごすので、プライベートでも付き合いが持てているが、仕事になると自部署の範囲外のことは覚えようという気すらない人が多いように感じる。

アクセス・立地

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医療法人としわ会の採用関連情報

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