富士ゼロックス埼玉株式会社の評判・口コミ

入社当初イメージしていた年収まで届いていない。待遇福利厚生などは割と良いと思うが、年収や賃金体系が複雑過ぎる。県内同規模の企業と比較して多いの少ないのかわからない。

過去、営業などは毎月のインセンティブが上乗せされることでモチベートされていたが、今はその制度も廃止になり、一方でやらなけばいけないことと残業抑制のバランスが悪く、疲弊しているように見える。スタッフ間接...

基本的にオフィス設備、環境は満足している点が多い。満足点は社内内線を携帯で受けられ、携帯がiphoneである。不満を挙げるとすれば、社内LANが無線LAN、Wi-Fiに対応していないこと。それから動線...

新入社員、年次教育、管理職になるため教育は充実している。Web勉強などもあり、割としっかりしていると感じる。資格取得補助もあるが、資格と実業務の関係が不明確なところもある。

人員、採用抑制もあり仕事量は多岐で非常に繁雑である。もっとシンプルにしなければいけない。また、権限委譲はどこまでなのか不明確。その点でも社員をモチベートさせられるのにと感じる。

評価制度、適正さに不満はないが、目標設定の場面でスタッフの目標まで数値で表現しなければならず、非常に違和感を感じることもある。また営業の目標設定が、細か過ぎている。もっとプロセスを評価していいのかもし...

労働時間の長さは過去から比較するとかなり改善されている。休みの取りやすい環境、雰囲気である。これも改善されてきた。

福利厚生は充実していると感じる。有給休暇やリフレッシュ休暇もしっかりある。併せて育児や介護のための時短勤務もあり働きやすい制度もある。ただ一方でその制度を利用することに気がひける風潮もある。

競合他社との価格競争が激しい。いつまで叩き合いが続くのか不安である。新規参入はしやすい業界であるが、会社の体力が勝負。

組織の作り方がバランス悪い。時代に合っていないところもあるが、人のコミュニケーションや連携でカバーしている。