ＲＩＺＡＰ株式会社の評判・口コミ 平均年収・ボーナス・待遇の口コミ6 件

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ＲＩＺＡＰ株式会社の平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

給与は歩合制で、お客様への対応が多いと、その分が給与に反映される。コース契約・物品販売の売り上げに対して何パーセントかのインセンティブがあるので、ここでどれだけ稼げるかが変わる。基本給自体は少ないと思う。営業スキルがかなり必要になってくる。また、お客様の体重が減らないと成績は下がる。これがなかなか辛い制度である。

  • 30代前半
  • スタッフトレーナー（正社員）
  • 評価年 2020年
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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

月給約15万+インセンティブで、インセンティブは顧客の使用金額に応じて変化する。1セッションで平均1000円程度である。...

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  • 30代後半
  • スタッフトレーナー（正社員）

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

以前に比べて給与面は改善されてきている。本社勤務以外は、インセンティブがある分、賞与は一切ない。トレーナーとしてお客様に...

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  • 30代前半
  • スタッフトレーナー（正社員）

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

基本給はとても低いが、入社半年以上経つと、大体が月額30万を超えて、1年以上経つと35万円も見えてくるが、それ以上稼ぐに...

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  • 20代後半
  • スタッフトレーナー（正社員）

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

基本給は正直最低賃金レベルなので、インセンティブで稼ぐしかないが、新規の顧客獲得は限界があるので、既存の顧客を長く継続さ...

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  • 30代後半
  • スタッフトレーナー（正社員）

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

庶務を全うしているが、仕事の成果の割りに賃金が割安。一応残業もつけられており払われているので、それなりの金額には見える。...

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  • 40代前半
  • （正社員）

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