明星電気株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 18 件

  • 群馬県伊勢崎市
  • 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

明星電気株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

良い点として利益が出た時は社員に歓迎してくれる。最近は景気が悪く年収が落ち込んでいる。設備の老朽化が進んでいるが利益が上がらず設備導入ができていない。企業が生き残る為には多少無理しても設備導入は必要だと思う。

社員・仲間・文化についての口コミ

最新

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

職場のリーダーにより特徴が変わると思います。どうしてもお気に入りの社員の意見を優先してしまうことが多く、その他の社員はお気に入りの社員の意見に従わなければならなくなります。みんなの意見が反映される職場作りが出来れば良いと思います。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は基本的に充実してると思いますが長期休暇が取れても人材が少なくギリギリの人数で仕事をしているため他の社員に迷惑をかけてしまう為なかなか難しい問題だと思います。現実に問題かなり難しいと思います。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

設備の老朽化が進んでいる為、最新の設備に買い替えが必要かと思います。今後企業が生き残るには、多少無理してでも最新の設備に切り替えていくのも大切だと思います。 良い仕事をするのには、技術のみでは限界があると思います。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事を特定の人に任せすぎて、自分がわからばい仕事には無関心で才能を潰してしまうことが多く見られます、1人1人の得意不得意を見極められるリーダーが必要だと思います。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

リーダーのお気に入りの人材が良い評価されてしまう。人とのコミュニケーションが得意な人材が良い評価されることが多いと思います。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は休みも多く恵まれている方だと思います。有給休暇も取りやすく休みの考え方は恵まれている会社だと思います。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

中小企業だとよくありがちな、地元優先で幹部グループが組織されている為、あまり良い組織体制だとは思いません。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

人事考課による昇進が遅いため、昇給のペースも遅い。上位上司として親会社からの出向者がいるため、それ以上の昇進は望めない。したがって、業務への向上心が持てないのが実感である。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

工場が移転したときに大量に正社員が退職し、その後、中途採用者が多く、また、随時退職者が増えており、技術技能の伝承が疎かになってしまっている。また、家庭的な雰囲気が全くなくなってしまった。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生の観点で見ると、男女問わず育児休業を取得するのに上司のサポートは得られる。また、障害者雇用にも積極的である。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

窓が無い工場建て屋がオフィスとして使用されているため、陽の光を浴びることができず、雰囲気が暗くなってしまう。窓のあるオフィスで設計開発のオフィス仕事に執務したい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新卒者には新入社員教育のプログラムが準備されているが、中途採用者にはそのようなプログラムが全く無いため、スキルアップのチャンスが非常に乏しい。資格を取得してもインセンティブは無い。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

一人で複数の仕事を抱えながら業務に従事するため、非常に負荷は高い。ただし、広い範囲の部署に関連して調整をとりながらの業務なので、人々との連携を取ることについては成長したものと思える。なお、予算の範囲内では自己裁量範囲が広い。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年2回の目標設定及びその振り返りがあり、人事考課とボーナス査定に使用されている。上司によって評価の公平性が保たれない時がある。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

仕事さえきっちり仕上げれば、労働時間は短いことが美徳とされている。休暇もほぼ希望どおりに取得できる。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

新規企画の商品が非常に少なく、将来の発展性に大きく疑問を持っている。しかも、技術者技能者ともに高齢化が激しく、次世代に伝える相手がいないため、失われていく。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

適切な成長戦略の策定と、それを実行するための基盤をしっかり固めることが重要である。その立案実行者たる経営企画部門が全く機能していない。

明星電気株式会社

  • 群馬県伊勢崎市
  • 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

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