株式会社シルバーウッドの評判・口コミ
株式会社シルバーウッドの評判・口コミ
株式会社シルバーウッドの評判
総合評価
平均年収
300万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社シルバーウッドのテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 0件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 1件
株式会社シルバーウッドの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社シルバーウッドの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
株式会社シルバーウッドの年収・待遇についての口コミ
年収は業界平均で考えると並みかと思う。ボーナスは寸志程度ではあるが年２回必ずあった。昇給は地味に少しずつはあったが数百円単位なのでモチベーションにまで繋がるかというとそうではない、と感じたのが正直なところである。
ボーナスは社長の気分で上げ下げが激しい状態。年収は極めて低いと思われる。待遇はほんとに良くなかったので、良いところはほぼ無い。
株式会社シルバーウッドのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社シルバーウッドのワークライフバランスの満足度
株式会社シルバーウッドの労働時間と休暇についての口コミ
施設全体が常に人手不足であり、一時期は連続で３回夜勤をしたあとに日勤・・といった勤務が続いて疲弊してしまったこともあった。パートや契約社員だと時間厳守であるが、それを正社員がすべてカバーしている状態であった。
希望休は2日まで、と書いてあるのにも関わらず取れないことが多かった。パートの人の休みが優先で正社員は希望休が通らない。定時で上がれることはない。必ず残業して帰るが残業手当は出なかった。
株式会社シルバーウッドの退職理由の口コミ
人員不足かつ本社との連携が希薄で相談できる人がいなかったため、上の役職に上がったときにほぼ全て自分で考えて対処するしかなく負担が一気に来て精神的に疲れてしまった。大きな昇給が見込める環境ではなかったのも理由である。
株式会社シルバーウッドの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社シルバーウッドの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社シルバーウッドの社員・カルチャーについての口コミ
ほとんど他での経験がなく、ここが初めての人が多い。やりたいからやってるのではなく、他にやるものがないからとりあえず。という考えの中途採用が多すぎる。すぐ辞める。去年は二桁の人数がやめた環境は働きづらい。古くからある人がきちんと新人を育てないのがここの悪さだと思う。
株式会社シルバーウッドのオフィス環境についての口コミ
この運営元が経営しているグループホーム（老人入所施設）で働いていたが、施設内はデザイナーズ物件のような作りで開放的であり、綺麗だったために気に入っていた。手作りの暖炉や和室と言った設備もあった。運営元が建築会社だからだと思う。
外観に騙される。中身はぼろぼろまだ、四五年なのに。水漏れ、壁にひびは普通なこと職員同士で綺麗にしていこうという気持ちがあったので綺麗に見えていた。職員の休憩室がない。
株式会社シルバーウッドの評価制度の評判・口コミ
株式会社シルバーウッドの評価制度の満足度
株式会社シルバーウッドの評価についての口コミ
定期的に自己評価と上司との面談を併用した「査定」があったが、その結果によって役職が変化したり給与がものすごく上下したりというようなことは無かったので「あるようで無い」ものと言ってしまってもいいかもしれない。勤続年数重視。
スマイルシートとかいう変なものを書かされ、皆が皆を評価したりするので、皆が疑心暗鬼になっていたりしていた。評価などそんなものはいらないし、するのであれば上がきちんと行うべき。
株式会社シルバーウッドのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社シルバーウッドのスキルアップ環境の満足度
株式会社シルバーウッドの成長・スキルアップ環境についての口コミ
外部の講師を招いての研修は月１回程度はあったように記憶しているので、仕事に必要な知識はおのずと身についた。しかし人員不足で業務も多忙だとそれが後回しになってしまうこともあったのでそこは改善すべき点だと感じていた。
基本的に研修はない。職場研修はあったけどそれよりも人数が少ないのでそんなものより人集めて欲しかった。研修は自分で申請すると起案書を書き行かせてくれていた。そこら辺は良かったと思う。
株式会社シルバーウッドの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社シルバーウッドの企業評価・経営の満足度
株式会社シルバーウッドの安定性・成長性についての口コミ
会社は拡大しているが職員の人数が少なすぎる。社長は多分捨てる気であると皆で予想している時点で将来性なんか全くない。社長は周りの人のやり方をパクるだけであって、この会社のウリなどは全くない。
株式会社シルバーウッドの経営陣の手腕についての口コミ
介護業界とは畑違いの「建築業界」から成り上がってきた社長が経営していたため介護畑一色で仕事をしてきた人間とは違う視点を持っており、VRを事業に盛り込むなど人々やメディアの注目を集めるのが上手であった。
株式会社シルバーウッドの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社シルバーウッドの採用面接・選考・入社後情報の満足度
株式会社シルバーウッドの面接・選考についての口コミ
面接は１回のみで面接官は施設長であった。本社の役員が出てくることはなかった。質問に関しては志望理由や体力に自信があるかの確認等オーソドックスなものがほとんどで奇をてらったものは無かった。筆記試験は無かった。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社シルバーウッド |
|---|---|
| 業界 | 住宅設備・建材, 土地活用 |
| 本社所在地 | 千葉県浦安市鉄鋼通り |
| 企業サイト | http://silverwood.co.jp/ |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 株式情報 | 非上場 |