フリュー株式会社の評判・口コミ
すべての口コミ一覧全 28 件
-
-
テーマを選ぶ
雇用形態別
入社後に感じたこと
人気
Q:入社後に感じたことを教えてください。
プリクラ事業部、コンシュマーゲーム事業部、プライズ事業部といくつも事業部があるため、成長に行き詰まっても他の部署に異動することができて潰しが効きやすいので、その点は非常に良いと思った。1つ認識しておくべきなのは、開発チームのメインは京都なので、開発がしたい人は京都に行くことになると思う。全体的に出張も多い印象である。
入社後に感じたこと
最新
Q:入社後に感じたことを教えてください。
女性比率も高いので、産休や育休を取得する社員は非常に多く、復帰後にポストが埋まっていたという心配はないです。時短で働いている女性社員も多いので、家庭との両立はしやすくなっていると思います。もちろんバリバリ働きたいという女性社員にも対等に権利はあって、女性管理職の人も多くいます。どちらの場合でも女性にとって働きやすくなってます。
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
基本給はあまり高いとは言えないのだが、賞与に関しては非常に多いと感じた。賞与の額は、半期に1回ある評価をもとに決められる...
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
給与水準は非常に高いと思う。特にボーナスの金額は大きい。残業代も定時後1分から発生するので、非常にホワイト。しかし、交通...
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
待遇はかなり良いです。給与は年功序列になっていて、長くいればいるほど給与はアップします。ボーナスも高いので、年収は比較的...
年収・待遇についての口コミ
Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。
ボーナスは年間で月給6ヶ月分ほどもらえる。ただ、最近は業績が悪いこともあってマックスのボーナスがどんどん下がってきている...
入社後に感じたこと
Q:入社後に感じたことを教えてください。
部署によっても雰囲気は大きく違うが、安定志向の人間に合っている会社で、バリバリ働きたいという人には向いていないので注意。...
入社後に感じたこと
Q:入社後に感じたことを教えてください。
元々はオムロンの事業部からバイアウトされた企業なので、ベンチャーマインドだったり柔軟な思考は必要になってくると思ったのだ...
入社後に感じたこと
Q:入社後に感じたことを教えてください。
稼げる良いビジネスというのは過去形になりつつあるため、これから入るには微妙な会社だと個人的には思う。現在はすっかり大企業...
安定性・成長性についての口コミ
Q:会社の安定性・将来性について教えてください。
ブームとは関係ない根強い人気のプリントシール機の市場で立ち位置を確立しているので安定はしていると思う。他の新しい事業も動...
安定性・成長性についての口コミ
Q:会社の安定性・将来性について教えてください。
プリントシール機の業界では圧倒的首位で、そこからどんどん派生してガールズトレンド全般に関しては非常に強くなっている。それ...
労働時間と休暇についての口コミ
Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。
働き方改革が本格的になる前から変わらずでワークライフバランスは非常に保ちやすい会社だと思う。定時で帰りにくいという雰囲気...
労働時間と休暇についての口コミ
Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。
始業は9時半からで、朝は割とゆったりと出勤できた。労務管理もしっかりとされていて、残業もそこまで多くないため、プライベー...
労働時間と休暇についての口コミ
Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。
フレックス制度で、朝早く来て夕方早く帰るというスタイルも可能。また、朝遅く来てもコアタイム内であれば遅刻扱いにならないの...
安定性・成長性についての口コミ
Q:会社の安定性・将来性について教えてください。
現状は安定した利益率と現金を持っており、メインの事業のシェアも独占しているので企業としては安定している。一方で、安定志向...
安定性・成長性についての口コミ
Q:会社の安定性・将来性について教えてください。
プリントシール機の事業の最大手会社であり、堅調なビジネスができている印象。しかし、プリントシール機はどんどん伸びていくよ...
成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
新卒で働くには良い会社かもしれないが、バリバリ仕事をしてきた中途入社の人にとっては物足りない環境だと思うかもしれない。ゆ...
労働時間と休暇についての口コミ
Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。
有給取得のハードルは低い方なので、多忙な部署に配属させられない限りは連休を取得することも可能になっている。そのためなのか...
労働時間と休暇についての口コミ
Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。
フレックス制度があるので、仕事の調整さえしっかり出来ていれば16時退社なども出来ました。また、有給休暇も取りやすい環境で...
成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
教育制度は、一部上場企業にしては整備されていないほうだと思う。なので、会社に成長させてもらうことを期待している人にとって...
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
オムロンからのMBOによる独立なため、オムロンの流れを強く組んだ品質保証重視の開発体制になっていて、エンタメ業界でありな...
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
年2回で合宿と社員旅行があり、毎年選抜される実行委員によって運営が行われている。他部署間での交流を活発にして、事業を円滑...
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
社長も毎日出社していて、社長室から出てきて巡回したりもするので、社員との距離も近くなっていると思う。社員は良い人が多い。...
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
上層部はほぼオムロン出身者になっており、非常に日本らしい企業になっている。調和を何よりも重視しており、悪いことも悪いと言...
成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
主力の商品を扱う部署以外ではマニュアルは特に存在しないので、受動的な人だと成長もしないまま置いていかれてしまいがちである...
成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
会社としてはスペシャリストよりもバランスよく色んな業務を行える人材を求めているので、そのようなキャリア開発がメインになっ...
成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
個人的には非常に成長はしづらい環境だと思った。良くも悪くも社内はアットホームで仲良しな雰囲気なので、悪く言ってしまうと馴...
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
大企業のような古風な社風になっていたように思う。社内政治が幅を利かせており、風通しは非常に悪いと感じた。上に上がるために...
フリュー株式会社
-
-