バイエル薬品株式会社の評判・口コミ

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バイエル薬品株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

875 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    39.5歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

仕事は非常に忙しいが、その分年収は良いし、福利厚生も充実している。休みも比較的とりやすい。ただし、休みがとりやすいかどうかは上司にもよるので、この辺りが改善されればもっと良いと思う。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    38.7歳

互いの尊重度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

会社の人が優しく良い人が多い。もちろん変わった人もいるが、総じて人が良い。会社のことが好きな人(愛社精神のある人)が多いように思う。社員に比較的優しい会社でもあるが、最近は厳しくなってきていて外資系ら...

オフィス・社内

オフィスの満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスはきれいで、仕事しやすい環境である。最近は個室持ちの役職者が増えて、会議室が足りないので困っている。個室を与える役職者を減らし、会議室やフリースペースを充実させて欲しい。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

投稿された評価はありません。

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

会社は特に英語に力を入れている。英語が話せないとどんなに仕事ができても昇進できない環境になってきた。逆に英語が喋れるだけの人が増えているようにも感じる。英語研修は補助されるが、自己学習で努力するように...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

上司による。上司が何でも仕事を引き受け自分はせずに部下にばかり仕事をふるような上司についたら、仕事量が多く帰りも遅い。ただし、残業は少なくしろと言われるため矛盾を感じる。

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    39.5歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

評価の軸がはっきりしていない。上司の考えによって昇進具合も違うし、評価が甘い上司につくと比較的早く昇進する。どうやって評価されているかが不透明であると感じることが多い。好き嫌いで上司の評価が邪魔される...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    38.7歳

平均残業時間

3 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

残業は36協定を遵守するよう上司も注意しており、異常な残業は少なくなってきたように思う。休みもとりやすい。ただし休んでいる間に他の人が代わりに仕事をやってくれるわけではないので、休むとその前後で自分が...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働ける 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

福利厚生の充実度合い

充実している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    37歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は充実している。住宅手当も出るし、産休や育休をとりやすい環境である。旦那さんの転勤に伴い、女性が転勤できるマリッジトランスファー制度もあり、女性の活躍に力を入れている。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    39.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

将来の利益となるような製品の開発が進んでおらず、将来性は不安である。ただし、ある日突然倒産するというようなことはなく、徐々に低迷していくのではないかと思っている。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間の連携はできているところとできていないところの差が激しい。部署もよく再構成され、会社内の部署が覚えられないほど名前が変わることがよくある。

アクセス・立地

投稿された評価はありません。

採用関連情報

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