株式会社旭ポリスライダーの評判・口コミ

  • 大阪府大阪市北区
  • 機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)

株式会社旭ポリスライダーの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

750 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    59歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    59歳

互いの尊重度合い

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オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

中小企業にとって、この点は最大の課題である。お金があれば、もっと先に回す所が多すぎる。法律での規制ぎりぎりでなんとかやっているのが現状である。大企業の様にはなかなか進められない。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

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仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量は定時内でこなせる量ではない。任せてもらえる範囲は非常に広いと思うが、上司が決めるべき内容まで、各従業員がやっていることもある。そして、何かあった時の責任は従業員がとることになることもある。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    59歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

自分が頑張った評価と上司の評価は一致しない。評価に関して話し合いの機会が持たれることがあるが、自分の意見を聞き入れてもらったことはない。たいていは上司からの評価とその理由を聞くだけの時間である。何をど...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

11 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    59歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間は、早く帰れば良いというわけではない。やりかけた仕事を片付けて帰りたい。ただ、私用で早く帰りたい時、休みたい時は周囲に気づかうことが無く帰り、休んでいる。ただし、そういうことが出来る人が全てで...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

大企業のように充実させればよいと思うが、中小企業にはそこまでの余力がない。経営努力でやれることは、まずは社員の給与を増やすことであり、福利厚生まで力が及ばない。もっと国や自治体の協力があればと思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    59歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

今の事業で精一杯である。次の新製品や新分野開拓は、そんな簡単なことではないことはわかるが、あまり開示されることが無いので、一般従業員はいつも不安を感じている。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

仕事を進めるうえで、社内のコミュニケーションが無ければ何も進まない。数名の従業員の零細企業なら簡単だが、普通の企業には難しい。職場の人間関係の改善も必要である。

アクセス・立地

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採用関連情報

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株式会社旭ポリスライダー

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  • 機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)

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