八千代工業株式会社の評判・口コミ

  • 埼玉県狭山市
  • 自動車部品, 自動車(四輪・二輪)

八千代工業株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

簡単! 5分で投稿できる

口コミ・評価する
「ホンネメンター」サービスリリース!

年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

975 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    56.5歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

比較的順調に増えたが、50過ぎてから頭打ちで、あとは昇進をしないと増えない。今現在会社の業績が伸び悩み逆に危険かもしれないのでもらえるだけありがたいと思わなければいけないかも。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    56.5歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

親会社と同じで、やんちゃ坊主的風土が存在し、失敗しても勉強といううことで終わりになる。チャレンジ精神がすごく、頭で考えるのでなく考えながら進める体質である。その反面、信賞必罰が甘く何が何だかわからない...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

基本生産目的の工場でオフィスや会議室も適当だったが、今は研究所なるものを作り、試験機棟には24時間空調での測定箇所が存在する。もちろんオフィスの設備は整ってきている。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

ずいぶんと研修制度がもうけられて、通信教育の紹介カタログが配布され、年1回は受けなければならない仕組みとなっており、終了すると費用の半額負担になる。この項目は評価項目に含まれる。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

任せてもらえる範囲とあるが、基本丸投げが多いので、殆どが任せられているが、最後の部分だけは上司が判断する。仕事量は均等でなく多い人と少ない人の差がとてつもなく大きい。

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 3.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    56.5歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

評価制度は年2回の賞与で評価される。有給や残業等も評価項目に含まれて加点方式の評価でなく減点評価となって、将来有望な人は別枠管理されて、その残りで評点を分け合うことになる。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8.5 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    56.5歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

生産工場のラインは、年間計画が決まっておりシフト別に有給取得日が決まり、毎日誰かしらが有給を取得している。この計画は直属の上司班長が調整して計画を作成している。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

以前に比べて福利厚生は充実してきている。以前は年1回のバスを仕立てての慰安旅行が、福利厚生施設だっただ今は労使ともに慰安目的の保養施設と契約していたり、遊園地の提携等も充実している。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

やや将来性を感じる 3.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    56.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

これといった自社ブランド品を持っていない為、親会社のいうことに従わなければならない。現在引き上げられている仕事が増加チ中何せ弱い、早めに自社ブランドを捜索しなければ。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

現在個人主義が盛んで、自分のテリトリーを画一化しているためそれ以上はしない為連携がない。発展性が乏しい為、勘違いで部署間でのトラブルが頻繁に発生する。それも学習能力が低いので、同じことの繰り返し。

アクセス・立地

投稿された評価はありません。

採用関連情報

投稿された評価はありません。

八千代工業株式会社

  • 埼玉県狭山市
  • 自動車部品, 自動車(四輪・二輪)

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単! 5分で投稿できる

この会社を口コミ・評価する